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5 서울대 생활체육관 서울시 건축은상 수상
7 분당 파크뷰 착공(1,829세대)
단기 신용평가 부문 국내 건설사중 최우수 등급 판정(3년연속)
9 국내최초 인터넷 분양 실시(신촌 포스빌)
2002. 3 인천 송도 신도시 건설사업 참여
주택 브랜드 더
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빌 게이츠는 『미래의 길』에서 다음과 같이 맺고 있다.
골드러시는 투기심리를 일깨워주는 경향이 있다. 하지만 소수만이 돈을 벌게 된다. 우리 뒤엔 손해를 본 대중들의 분노가 이글거리고 있다. 결국에는 바보처럼 실패한 벤처의 잔해를
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빌 게이츠가 쓴 \'생각의 속도\'라는 책의 제목만큼 빠르게 변화하는 사회가 될 것이다. 그리고 그러한 시대의 흐름을 이끄는 가장 큰 물줄기는 바로 컴퓨터를 통한 인터넷의 사이버 세계일 것이다. 미래사회를 막연히 앉아서 수동적으로 기다
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빌 게이츠가 쓴 \'생각의 속도\'라는 책의 제목만큼 빠르게 변화하는 사회가 될 것이다. 그리고 그러한 시대의 흐름을 이끄는 가장 큰 물줄기는 바로 컴퓨터를 통한 인터넷의 사이버 세계일 것이다. 미래사회를 막연히 앉아서 수동적으로 기다
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빌 게이츠가 쓴 \'생각의 속도\'라는 책의 제목만큼 빠르게 변화하는 사회가 될 것이다. 그리고 그러한 시대의 흐름을 이끄는 가장 큰 물줄기는 바로 컴퓨터를 통한 인터넷의 사이버 세계일 것이다. 미래사회를 막연히 앉아서 수동적으로 기다
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평가, 교육인적자원부, 2004
ⅱ. 노용건 외, 기업 내 인적자원개발 실태와 정책 과제, 한국노동연구원
ⅲ. 이관응, 구조조정 이후 한국 기업교육의 재창조, 엘테크, 1998
ⅳ. 임준철, GE의 인적자원개발 전략(Ⅰ), (Ⅱ) - 크로톤 빌(Crotonville) 리더십
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평가결과
Ⅳ.자동차 업계의 평가결과
Ⅴ.결과
Epilogue
Reference Prologue
Entering & Contracting
Ⅰ.두 기업 소개
Ⅱ.합병의 필요성
Ⅲ.통합위원회 구성
Diagnosing
Ⅰ.Group level의 Inputs
Ⅱ.합병의 기대효과 진단
Ⅲ.Design Components
Planning & Managing
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빌 기노도, 16개 기업의 경영혁신 성공사례, 엘테크, 1999
신철우, 인적자원관리, 삼영사, 2003
이학종, 경영혁신과 조직개발, 법문사, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조직진단의 목적
Ⅲ. 조직진단시 고려사항
1. 조직체 배경
2. 조직체 성과
3. 조직문
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빌 기노도 저, 엘테크)
2. 임파워먼트 실천 매뉴얼 (박원우 저, 시그마 컨설팅 그룹)
3. 셀프 임파워먼트의 마력 ( 지전광 저, 느낌이 있는 나무) Ⅰ 서론
1. 임파웜먼트의 필요성 대두
임파워먼트: 통제중심에서 자율/몰입 중심으로 옮기는
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빌 캠퍼스 짓고 투자, 리더십 교육/누군가를 끊임없이 평가하는 지도자에게 중요한 과제는 공명정대이다. 공정하고 정직하라, 이를 통해 부하직원의 신이믈 얻을 수 있다. 리더는 긍정적을 생각해야한다./ 매니저가 아니라 리더가 되야한다./
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