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투자는 국내 금융회사의 해외 진출 사례 중 가장 모범적이라는 평가를 받는다. 3년 새 투자금 706억 원에 해당하는 평가 이익을 낼 정도로 투자 성과가 좋았던 데는 현지 파견 직원들의 피나는 현지화 노력이 밑거름이 됐다. 이들은 현지 직원
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투자로 국제 시장에서 고급 브랜드 이미지를 꾸며 나가며 시장을 넓혀가야 할 것이다.
(주)엔라인 시스템은 상당히 밝은 전망을 가지고 있다. 컴퓨터의 확대로 기업의 모든 업무는 컴퓨터로 실행되고 있다. 이에 보안에 관한 관심도 엄청나다.
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개발함과 동시에 고객과의 관계마케팅(RELATIONSHIP MARKETING)을 통한 우량 고객의 확보와 인적 자원의 관리를 위한 내부마케팅(INTERNAL MARKETING)을 통해 우수한 직원의 동기 유발 요소를 확보해야 한다. 또한 지속가능한 경영의 의미로서 사회환원의
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1. 구조의 차이
생산수단, 자원배분 방법, 경제 동기의 차이
2. 효과의 차이
ⅳ. 시장경제체제에서 정부가 개입하는 이유
Ⅱ. 시장경제에 대한 국내부분과 세계부분 분석
ⅰ. 국내부분
ⅱ. 해외부분
Ⅲ. 끝맺는 말
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투자를 해 경쟁우위를 더욱 높일 수 있게 된다. 1. SWOT 분석
< 사례 : IBK 기업은행 SWOT 분석 >
2. 리스트럭처링 [ restructuring ]
< 사례 : 금호아시아나그룹 >
3. 리엔지니어링 [ re-engineering ]
< 사례 : 포드 자동차 회사 >
4. 다운사이징 [ down
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이랜드 마케팅
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
4. 이랜드 성공요인
(1) 적극적인 신제품 개발
(2) 국내외 시장개척
(3) 마케팅 차별화
(4) CSR 활동
(5) BSC 시스템
(6) 다양한 인재채용
5. 향후 개선책
(1) 노조문제 해결
(2) 상생경영
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직원 교육에 투자를 통한 동기 유발
case 3
메리어트 호텔의 동기부여
￭ 기업소개
￭ 동기부여 사례 인터뷰
5가지 동기부여 원칙
2-2. 사례의 분석 평가 및 시사점
1) 비금전적 성과 상여 제도와 공정한 평가
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3.결론
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우수팀, 우수사원 포상 (포상금 및 워크샵 비용 지원)
사내 동호회 : 레저, 스키, DVD, 농구, 축구, 산악회 등
직원단체보험 : 재해 및 과로사망시 최고 3,000만원 보험금 지급
부대시설 : 사원식당, 헬스장, 수면실, 탁구장 등 ◆동기부여(Motiva
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해외 MBA과정(6개월 ~ 2년)
3. 업무연수 의무화
단계별 연수프로그램에 의한 업무연수 의무화
연수이수 포인트제도 운용에 따른 개인업무능력 개발지원
4. 자기개발 능력 향상에 따른 학원비 지원
외국어능력, 컴퓨터능력, 기타 경력개발에
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개발함과 동시에 고객과의 관계마케팅(RELATIONSHIP MARKETING)을 통한 우량 고객의 확보와 인적 자원의 관리를 위한 내부마케팅(INTERNAL MARKETING)을 통해 우수한 직원의 동기 유발 요소를 확보해야 한다. 또한 지속가능한 경영의 의미로서 사회환원의
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