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자녀양육태도 및 배우자의 부모 부양을 중심으로」. (2018), 인하대학교 대학원, 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성격차이에 따른 갈등
2. 갈등 대처 방법
3. 긍정적 대화 방법
4. 갈등 해결의 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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가족 구조
맞벌이 가족은 구조적으로 확대 가족이나 핵가족 형태를 취한다. 그러나 일반적으로 자녀양육이나 가사노동의 편의를 위하여 확대가족 비율이 약간 높게 나타났다. 또한 핵가족 구조를 취하는 경우에도 친인척들이 근거리에 거주
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가족 내부적인 차원에서의 문제 해결 방안
(1) 가사노동 분담문제
- 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기회를 제공해 주지는 않는다. 경제발
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가사 ⑫ 본인건강문제 ⑬ 기타( )
4. 귀하 부부간의 다툼의 가장 큰 이유는 무엇입니까?
① 배우자와 성격차이 ② 배우자와 생활방식차이 ③ 생활비 문제, 경제(돈)문제
④ 자녀의 교육 또는 행동 ⑤ 음주(늦은 귀가) ⑥ 부모와의 불화
⑦ 나 또
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가족문제에 대한 올바른 인식이나 해결책을 제시하기 어렵다. 특히 맞벌이가족문제를 가족체계적인 측면에서 종명해 보면, 갖고구성원간의 긴장, 남편의 역할, 자녀와의 관계 등도 중요하지만, 가장 큰 초첨은 역시 취업, 가사노동, 자녀양육
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가정에 대한 설문 조사 결과
<표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도
<표 Ⅲ-3> 가사분담 정도
<표 Ⅳ-1> 연구대상의 사회인구학적 분포
<표 Ⅳ-2> 맞벌이 부부의 자녀양육갈등 질문 범주와 문항
<표 Ⅳ-3> 맞벌이 부부의 자녀에 대한 애정표현 직업별
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문제점
1. 아동학대의 원인
2. 아동학대의 문제점
Ⅳ. 아동학대의 대처방안
1. 법적․제도적 측면의 강화
2. 예방․치료적 측면의 강화
3. 아동학대 관련 교육 및 홍보사업 강화
4. 사회․문화적 측면의 강화
Ⅴ. 결론
<참고
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가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996
이옥, \"기혼 여성의 취업이 자녀의 양육 및 사회화에 미치는 영향\", 가족과 여성의 경제활동, 한국가족학회 춘계학술대회, 1996
김은희, \"기혼 여성의 취업이 부부간의 관계의 질에
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경제발전 5개년계획 : 총량부문 (인구분야 계획)], 1991
한국보건사회연구원 ‘저 출산 국가의 인구정책’, 한국보건사회연구원, 1993.
한국가족관계학회 편, ‘가족학’, 하우, 2005.
홍문식외, [가족보건사업평가 및 인구정책 세미나 보고서], 한
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문제가 14%로 나타났다.
성적문제는 편부모 가족으로 인한 부모의 역할 분담이 제대로 못 이루어질 것이라는 불안감에서 비롯된 것으로 판단된다. 또한 자녀 교육비 부담 문제는 경제적 어려움에 따른 일차적인 문제이며, 자녀를 돌볼사람이
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가 문제가 되는 것이지 여성의 흡연 그것만을 문제 삼는 것은 다소 편견이 들어간 태도라 생각합니다. Ⅰ일반적 면접 출제 질문
Ⅱ. 지망동기 및 직업의식 관련
Ⅲ. 학교생활 관련
Ⅳ. 취미 및 교양, 여가활용 관련
Ⅳ. 난처한 혹은
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