|
기혼여성의 취업은 여성 자신에게는 물론 자녀에게도 여러 면에서 긍정적인 영향을 미친다는 방향으로 관점이 바뀌었다.
⇒ 취업모 자녀들은 전반적으로 사회적, 정서적 적응이 원만하고 자존감이 높으며 가족관계와 또래관계도 좋다.
특히
|
|
|
기혼여성의 취업은 여성 자신에게는 물론 자녀에게도 여러 면에서 긍정적인 영향을 미친다는 방향으로 관점이 바뀌었다.
⇒ 취업모 자녀들은 전반적으로 사회적, 정서적 적응이 원만하고 자존감이 높으며 가족관계와 또래관계도 좋다.
특히
|
|
|
가족이 사회의 보장기능을
대신 수행하여 왔다. 그러나 오늘날 가족의 사회보장기능은 심각한 위기에 봉착
하고 있다. 이제 가족은 기혼여성의 취업 증가로 인해 사회보장기능을 담당할
인적 자원을 보유하고 있지 않다. 더욱이 가족의 노후
|
|
|
기혼여성의 취업률 증가, 부양의식의 저하 등으로 가족 내 부양체계의 불안정성이 증가되어 노인시설의 필요하다.
37. 노인의 상태가 집중적인 관찰과 고도의 기술을 요하는 치료를 받아야 하고 단기적 치료제공으로 효율적 성과를 거둘 수
|
|
|
가족의 요구 증가
① 가족을 둘러싼 환경의 변화(주 5일제 근무, 기혼여성의 취업증가, 핵가족화, 정보화 등)로 인한 사회적, 국가적 차원의 지원 요구
② 가족의 교육적 요구나 필요성은 증가, 이를 충족할 시설 및 자원은 부족;건강가정기본
|
|
|
지지
가족구성원들의 정서적 갈등 해결을 돕고 가정 밖에서 지친 심신을 회복 시켜주는 안식처 제공한다
5). 사회질서 유지 및 역할 부여
사회구성원들 간의 관계에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하고 질서를 유지하는 기능 담당한다.
|
|
|
여성의 고학력화, 여성의 지위향상 등 으로 여성의 취업, 사회참여의 증가로 의존가족의 부양에 대한 문제가 야기됨.
- 여성의 경제활동 참가율 (한국보건사회연구원, 1996)
1965년 - 36.5%
1980년 - 41.6%
1994년 - 47.9%
- 1985년부터는 기혼여성이 미혼
|
|
|
여성가족부로 보육업무가 이관된 이후 보육예산이 상당 수준 증가하였음에도 불구하고 여전히 많은 영유아들이 보육의 혜택을 누리지 못하고 있다. 특히 이런 현상은 농촌지역에 비해 도시지역에서 더 심각하다. 2005년 6월 기준 전체 보육시
|
|
|
여성가족부로 보육업무가 이관된 이후 보육예산이 상당 수준 증가하였음에도 불구하고 여전히 많은 영유아들이 보육의 혜택을 누리지 못하고 있다. 특히 이런 현상은 농촌지역에 비해 도시지역에서 더 심각하다. 2005년 6월 기준 전체 보육시
|
|
|
가족 대책이 관련법규 중 아동복지법, 모자복지법, 생활보호법에 근거함을 볼 때 현실적으로 직장에서도 기혼 취업여성과 동일한 산후휴가와 지원을 받을 권리가 있다고 보여 진다. 따라서 십대를 포함한 성인 미혼모가 근로 활동을 계속할
|
|
메뉴펼치기
