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2005)「성 상품화에 대한 인식」중앙대학교 대학원 석사학위논문
여성가족부(2012)「전국가정폭력실태조사」여성가족부
오은진,박성정,강민정,이승현,임희정,김영미,김혜원(2015)「경력단절여성을 위한 맞춤형 지원방안」한국여성정책연구
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2019), 사회복지행정론, 양서원.
2. 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론, 어가.
3. 문병기ㆍ남석훈(2017), 사회복지행정론 개정판, 한국방송통신대학교출판문화원.
4. 김영호, [여성가족부 지원] 경력단절여성을 위한 사회복지행정실무자
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행정론, 학지사
3. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
4. 문병기ㆍ남석훈(2017), 사회복지행정론 개정판, 한국방송통신대학교출판문화원
5. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사
6. 김영호, [여성가족부 지원] 경력단절여성을 위한
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2013.
최저임금위원회, 최저임금 심의 편람, 2018.
한국노동연구원, 비정규직 근로관련 실무참고자료, 2006.
한국여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 한국사회에서 노동문제
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21권
박명선(2005)「출산.육아지원 정책에 관한 연구」서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논문
오은진,민무숙,김종숙,김혜원,김난주(2011)「여성새로일하기센터의 효율적 운영 및 발전방안 연구」여성가족부
오은진 외(2015)「경력단절
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2006). 영아보육기관의 운영실태 연구. 한국외국어대학교 교육대학원 석사학위논문
최경자(2006). 여성의 사회참여 활성화를 위한 보육정책의 개선방안. 대진대학교 법무행정대학원 석사학위논문
최준재(2011), 영유아보육비 지원제도의 현황과
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2. 현 출산장려정책과 추진계획
1) 출산ㆍ양육에 대한 사회 책임 강화
2) 가족친화ㆍ양성평등 사회문화 조성
3) 다양한 형태의 가정을 위한 지원
Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시
1. 출산장려정책의 정책평가
1) 영유아 양육비 지원 정책
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2004). 『가족복지학』. 학지사
최선화「여성복지론」,학현사, 2005.
한경혜(1993). 이혼여성의 문제와 적응과정에 관한 연구. 『여성연구』. 겨울(41).
홍혜경 [한국 미혼모 복지제도에 관한 연구], 단국대학교 행정법무 대학원 석사학위논문, 2003
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2) 미국 여성공무원의 지원정책 .....................................................
①여성차별금지와 적극적 조치
②유리벽 제거 조치
③여성경력발전프로그램
④가족 친화적 고용정책 프로그램
2) 일본의 여성과 행정 .....................
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여성인력개발센터 활성화 방안 연구", 7쪽, 여성부, 2001
정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001
장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http:
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경력단절 여성이 소외되지 아니하고, 모두 재취업의 기쁨을 누릴 수 있도록 관련 정책을 적극적으로 기획하고 실천해 나가겠다. 서언
1. 정책?사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결
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2. 봉사활동경력
3. 학창생활
4. 성격의 장·단점
5. 재능 및 특기사항
IV. 서울의료원 간호직 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
V. 조선대학교병원 간호사 자기소개서
1.지원한 직무를 잘 수행할
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지원한 직무와 관련한 경력이나 경험 및 활동의 내용을 기술해 주십시오. (200자)
1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할을 기술해 주십시오. (200자)
1-3. 해당 경험이 국민건강보험공단 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는
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2. 지원동기 및 입사 후 포부
3. 학교생활 및 기타 특기사항
4. 경력사항
[직무수행계획서]
1. xx대학교 사무원에 적합하다고 판단하는 이유
2. 직무영역에 대한 이해와 개요
1) 일반 행정 및 사무 지원
2) 자금의 운영 및 회계 결산
3) 학사
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2022. . . 작 성 자 : 홍길동 (인) <자기소개서>
○자기소개서
<직무수행계획서>
○ 관용차량 운행 및 관리·운영
○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향 마인드
○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
○ 관용
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