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여성정치학 입문』, 들녘, 2005
김순덕, 『글로벌리스트』, 민음사, 2007
앨런 브링클리, 『있는 그대로의 미국사(3)』, 휴머니스트, 2005 목 차
Ⅰ. 여성의 권익 보호와 적극적 조치, 여성고용할당제 1
Ⅱ. 여성고용할당제의 문제점 1
Ⅲ.
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권익의 향상」을 위하여 노력하여야 할 헌법 제34조 3항의 국가목적 달성과 법적인 차별금지 외에도 실질적 평등을 실현할 양성 평등실현의 의무를 내포하고 있는 헌법 제11조 1항 2문에 의해, 여성고용할당제는 평등권과 관련하여 볼 때 여성
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여성기업활동 지원 3. 여성의 직업능력 개발 및 취업지원
4. 남녀평등한 교육체계 확립 5. 여성에 대한 폭력근절 6. 다양한 여성․가정복지 지원확대
7. 정책결정과정에 여성참여 확대 8 .주부에 대한 권익보장과 사회활동 지원
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여성의 노동공급에 영향 미침.
시간제 고용의 확대는 여성고용 확대 방편으로 이해되나 고용의 질을 악 화시키기도 함. 고용 안정성을 심하게 위협하지 않고 근로시간에 비례하 는 권익을 보장받는다면 단시간 근로는 여성에게 고요기회를
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여성과 어린이 돕기 운동, 방위비 삭감운동 등
9. 국내외 연대 및 여성운동의 대중화 활동
국내외 여성단체, 시민단체들과 정보를 교환하고 민주화와 여성권익과제에 대한 공동의 대응활동을 전개하고 있다. 차세대 여성운동가 지도력 발굴,
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