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노동문제의 개선 방안 1. 여성의 취업기회 확대를 위해서는 기능인력을 양성할 수 있는 여성 직업훈련원이 확대되어야 한다 우리나라여성의 경제활동 참가율은 47.3%이다. 우리나라 산업화 과정에서 남성에 비해 상대적으로 열악한 노동 조건
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  • 등록일 2010.09.29
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문제가 아닐 수 없다. Ⅶ. 여성이주노동자의 인권보장을 위한 과제 이주노동자의 상황은 2001년 11월 “합리적인 이유없이 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신지역, 출신국가, 출신민족, 용모 등 신체조건, 혼인여부, 임신 또는 출산, 가
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  • 등록일 2008.07.28
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받지 못하는 미등록이주노동자 3. 사회보험제도에 대한 정보 부족 4. 이주노동자의 자녀문제 (1) 미등록이주노동자 자녀의 취학의 어려움 (2) 언어능력 부족과 학교부적응 5. 여성이주노동자들의 성폭력 및 성희롱 문제 참고문헌
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  • 등록일 2016.04.29
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여성이주노동자들을 차별적 상태로부터 벗어나게 하는 작은 동기가 될 수 있다고 본다. 늦었지만 지금부터라도 여성이주노동자를 위한 사회복지전문가들의 다양한 개입이 활발하게 이루어진다면 열악한 노동조건을 개선하는데도 도전이 될
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  • 등록일 2013.07.30
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여성이주노동자들뿐만 아니라 모든 이주노동자들이 정보의 소외나 의사소통의 불편함을 줄여 차별을 극복하는데 큰 도움이 될 것이다. 다음으로 꼭 시도되어야 할 것은 사회문제의 발생을 줄이기 위한 방안의 하나로 이주노동자들이 알아야
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  • 등록일 2017.10.07
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논문 74건

노동시장의 변화 10 1. 고용흡수력의 둔화 10 2. 전문기술직종의 증가 10 3. 지식집약 산업의 고용비중 증가 11 4. 여성의 노동시장 진입의 꾸준한 증가 11 IV. 정보기술인력 양성의 필요성 13 1. 숙련불일치에 따른 문제발생 13 2. 실업의 증가
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  • 발행일 2010.01.18
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적응 1. 자연적 조건과의 관계 2. 인문적 조건과의 관계 Ⅳ. 국제 결혼자의 지역사회 적응 방안 1. 지역 정체성의 확립 2. 지역사회 네트워킹(networking)의 강화 3. 지역사회 정보 안내 시스템 마련 V. 설문지 분석 Ⅵ. 결론 Ⅶ. 설문지
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  • 발행일 2007.10.07
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조건이다. 국수적이고 지엽적인 시각을 버리고 대승적이고 발전적인 차원에서의 사고를 하여 보다 평등하고 공정한 사회를 이루길 바란다. 문제제기 외국인 노동자 유입원인에 관한 이론과 배경 외국인 노동자 유입과정 외국인 노
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  • 발행일 2012.07.02
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여성정책개발원. 이문국 (2005). 빈곤문제해결, 어떻게 할 것인가. 참여연대 사회복지위원회 토론회자료. 이상록진재문 (2003). 지역사회 탈빈곤 정책의 효과 분석. 한국사회복지학Vol 52, 2003.2. 이영세 (2001). 충남지역 저소득 모자가정 지원에 대
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  • 발행일 2012.07.13
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여성결혼이민자를 위한 한국어 첫걸음, 국립교육원, 2005 즐거운 한국어 수업을 위한 교실활동 100, 허용, 박이정, 2005 한국어 활용연습(1), 연세대학교출판부, 2001 “직업을 위한 한국어 교육 연구”, 이미혜, 국제한국어교육학회, 2003 들어
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  • 발행일 2010.02.01
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취업자료 104건

여성들과 상담을 하면서 느꼈던 답답함과 몇 차례의 해외회의를 통해 우리의 현실을 제대로 알려내기 위해서, 우리의 자리를 지켜내기 위해서라도 영어는 필수조건이라는 생각을 동시에 충족시킬수 있는 결론이었습니다. 이제 거의 1년의 시
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  • 등록일 2005.01.10
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이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
노동법, 입시지원자가 보는 전공 연구 문제점 75 Introduction 76 Current Landscape of Labor Law Research 76 Major Research Problems in Labor Law 76 Methodological Approaches and Contributions 78 Conclusion 79 References 79 ? 노동법학이론을 획기적으로 발전시킨 학술이론을
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
? 1. 자기소개 및 성장과정(100자~750자) “섬김의 리더십” 2. 교내외활동 , 취미, 특기 등(100자~750자) “글로벌 인턴 프로그램” 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획 “JACK OF ALL TRADES AND MASTER OF NONE" 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.06.03
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  • 직종구분 기타
흔들리듯이 의지가 약하면 생활도 흔들린다.” 2. OOO실/팀 및 코트라에 지원하게 된 동기 “코트라의 무역업무를 담당하겠습니다.” 3. 성격 “무역은 상대방의 생각을 읽는 것이다.” 4. 비전 “귀사의 비전” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.29
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  • 직종구분 일반사무직
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