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노동문제의 개선 방안
1. 여성의 취업기회 확대를 위해서는 기능인력을 양성할 수 있는 여성 직업훈련원이 확대되어야 한다
우리나라여성의 경제활동 참가율은 47.3%이다. 우리나라 산업화 과정에서 남성에 비해 상대적으로 열악한 노동 조건
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문제에 대한 노동위원회 권한 강화와 노동법원 설립 ····5.비정규직 차별시정 이행 조치 강화 ·················6.비정규직 차별 신청기간 기산일 변경 ················7.불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화 ·······
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문제점
2. 일시적 성격이 강한 정책
3. 전달체계의 불안정
1) PES(public employment service)의 발전과정
2) 문제점
Ⅷ. 향후 대책 제안
1. 근로시간의 단축
2. 법정 근로시간의 단축
3. 고령자 근로시간 분할제도의 도입
4. 부당 노동행위에 대한
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여성고용불평등이 완화되었음을 증명하는 실태
7. 여성고용평등을 위한 개선방안
1) 남녀고용평등법의 개선방안
2) 근로기준법의 개선 방안
3) 고용할당제의 도입
4) 남녀고용평등권 실현을 위한 입법 정책적 해결방안
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노동자의 정의
2. 이주노동자의 현황
1) 유입배경
2) 국내거주 이주노동자 현황
3) 미등록노동자 단속현황
3. 이주노동자의 체류형태 및 문제점
1) 산업연수생 제도
2) 고용허가제
3) 방문취업제
4) 미등록노동자
4. 이주노동
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