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여성분야)
1) 한국의 남녀 간 임금 격차 현안
2)한국의 남녀 간 임금 격차 현황 분석
2. 한국의 남녀 간 임금 격차 비평
1) OECD회원국과 비교(외국과 비교)
2) 원인과 진단
3)문제적 현상
4)한국사회에 미치는 영향
3. 한국의 남녀 임금격
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여성 노동의 문제는 다만 한 가지의 문제가 아니라 출산률, 국가 경제력, 평등 등 많은 사회문제들과 관련되어 있음을 알 수 있다. 따라서 이런 문제들을 해결하기 위해서는 여성 노동 시장의 개선이 필요하고, 반대로 여성노동의 개선을 위해
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여성학이라는 과목이 중요한 의미를 지니고 있다고 생각한다.
이번 보고서로서 더욱 여성학에 대한 관심과 성차별문제에 대해 더욱 심고하게 되었던 것 같다.
◈ 참고문헌...
로즈마리 통지음, 이소영 옮김, 페미니즘 사상, 한신문화사, 1995
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권리와 책임부여
5. 복지전달체계의 이원화
Ⅳ. 장애인권익보호
Ⅴ. 비정형노동자권익보호
Ⅵ. 외국인근로자권익보호
1. 실태 및 문제점
2. 개선대책
1) 외국인근로자의 근로조건 보호
2) 외국인근로자의 인권보호 강화
참고문헌
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여성장애인의 사회관계망과 생활만족도에 관한 연구. 서울시립대학교 석사학위논문.
김정애. (2000). 여성장애인의 이중차별에 관한 연구. 가톨릭대학교 석사학위논
김태용. (2012). 여성장애인 임금근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에
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확산 노력
4) 남편의 가사노동 분담, 가사노동의 가치와 평가 제고 노력
5) 자녀 돌봄에 대한 지원 강화
6) 돌봄노동의 사회화 강화
7) 여성 고용 및 처우 차별 금지를 위한 법규 강화하여 실효성 제고 필요
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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여성이주노동자의 차별실태와복지욕구에 관한 연구 -수도권 중심으로-,가톨릭대학교 사회복지 대학원 사회복지학석사학위논문, 사회복지학과 이금연(2001년 6월)
한국사회와 이주여성노동자, 모경순(구미카톨릭근로자문화센터 사무처장)
이
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이론 : 빈곤노인 범죄의 증가 사례
2. 범죄 및 일탈 문제를 해결하기 위하여 사회가 노력해야 할 것들에 관해 설명
1) 도시설계 통한 범죄 예방 방안
2) 회복적 사법을 통한 아노미 범죄 해소
3) TV, 온라인의 학습범죄 해결방안
4) 기업범죄의
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근로자
1) 개념
2) 분류
3) 장단점
(1) 장점
(2) 단점
2. 비정규직 근로자 증가원인과 현황
1) 증가 원인
2) 현황
(1) 경제활동인구
(2) 비정규직 근로자의 규모
3. 비정규직 근로자의 문제점
1) 열악한 근로조건
2) 낮
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여성이 기업 내에서 남성 못지않은 생산성과 능력을 발휘할 때 성차별이 사라지고 여성의 활용은 극대화 될 수 있을 것이다.
<참고자료>
- 최상림, 「여성과 경제」, Beijing+10기념 여성정책 평가 심포지엄 발표문, 2004.6,
(한국여성노동자회
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