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여성 입사시에는 험한것을 안할려고 하는 경향이 다소 있다. 특정 직종을 안하겠다고 말하면 굉장히 위험한 멘트이다. 여성에 대한 차별요소는 없다.
Q. LG패션 입사동기와 LG패션의 역량은?
A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해서 갔습니다. 회사
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여성복지론이나 사회복지개론과 같이 사회복지학 강의를 들으러 다녔고, 노인복지 관련법을 공부하고, 사회 문제들을 직접 찾아보며 어떤 문제가 자주 발생하는지, 그리고 실천 현장에 대한 공부까지 임했습니다. 공모전 자료 제출 날짜는
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여성의 여성호르몬 제제의 복용 : 혈청 칼슘을 약 0.5~1㎎/㎗ 정도 낮출 수 있다.
- 부갑상선기능항진증이 아닌 경우 : 원인을 찾아 근본적인 치료를 한다.
▶ 중등도의 고칼슘혈증(11.2~13.5㎎/㎗)
- 증상에 따라 치료. 원인을 밝히는 데 중점.
- 수
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여성들이 아이스크림의 독특한 제작에 흥미를 가질 것을 예상했고, 참여존을 만들어 고객들이 직접 참여하게 한다면 더 많은 고객들의 관심을 끌 수 있다고 생각하여 아이디어를 제시했습니다. 예상보다 더 많은 여성들과 아이들의 관심을
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여성들이 아이스크림의 독특한 제작 방식에 흥미를 느낄 것을 예상했고, 참여 존을 만들어 고객들이 직접 아이스크림 제작을 참여하게 한다면 더 많은 고객의 관심을 끌 수 있다고 생각하여 아이디어를 제시했습니다. 참여존을 통한 판매는
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전용공간으로 운영되고 있으며, 여러 진료과가 유기적으로 협력하여 환자중심의 전인적 치료시스템을 구축하였습니다.
여성과 소아에 특화된 의료서비스를 제공하고자 2006년 6월 27일, 분당차여성병원(신관)이 문을 열었다.
[간호국]
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숙명 리더들을 취재하고 알림으로써 숙명인의 자부심을 높이고, 대학생활의 방향을 정하는데 많은 정보를 얻음과 동시에 숙명인의 대학생활의 질을 향상시키는데 기여하고 싶습니다.
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방법을 제시하여 산모가 안심할 수 있도록 돕습니다.
27. 산모와 신생아의 안전을 위해 어떤 절차를 따르나요?
산모와 신생아의 안전을 위해 정기적인 검진과 철저한 위생 관리를 시행합니다. 분만 과정에서의 안전 절차를 준수하며, 응급 상
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만실 간호사 면접에서는 지원자의 전문성, 팀워크 능력, 대인 관계 능력 등을 평가하기 위해 다양한 질문이 나올 수 있습니다. 다음은 분만실 간호사 면접에서 자주 나올 수 있는 질문들입니다:
1. 지원동기
- "왜 분만실 간호사로 일하고 싶으
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움에 대한 구체적인 설명] 때문에 큰 스트레스를 받았고, 학업에도 집중하기 어려웠습니다.
하지만, 저는 이러한 어려움을 극복하기 위해 노력했습니다. 저는 [문제 해결을 위한 노력]을 통해 어려움을 극복하고, 학업에도 다시 집중할 수 있
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