2015 엘지패션(LF) 합격자소서 및 면접준비자료(면접후기)

소개글

2015 엘지패션(LF) 합격자소서 및 면접준비자료(면접후기)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

2015 엘지패션(LF) 합격자소서 및 면접준비자료(면접후기)입니다.
1. 합격자소서
2. 면접준비 자료
2-1. 회사소개 및 연혁
2-2. 면접후기
2-3. 참고 인터뷰

본문내용

목표가 확실해야 하며, 업무에 대한 사항을 확실하게 알아야 한다. 그렇지 않은 사람과는 면접시에 확연히 차이가 난다.
* 인턴채용 : 1년에 2회 채용 한다. 5월과 10월에 공고가 나며 6개월동안 인턴생활을 하며, 임원들앞에서 PT(6개월동안 했던 업무)를 하게된다. 발표 수준을 높이기 위해 6개월동안 많은것을 경험해야 한다.
Q.마케팅에 관심이 있으나 영업으로 시작해서 현장감각을 익히고 마케팅을 익히면 도움이 되지않을까요? 거기에 따른 장단점은 무엇인가요?
A. 영업은 어느회사에 가든가에 핵심이다. 영업을 하지않았으면 말을 하지마. 현장을 모르면 소비자에게 절대 말할 수 없다. 회사 지원할때 먼저 영업을 할 때 플러스요인이다. 저 친구가 본질부터 배우려고 하는구나 라는 생각을 할 수 있다. 3~4년동안 일하다가 부서를 옮기는 것도 좋다.
Q. MD로서 갖춰야 할 자질은?
A.비즈니스에서 가장 중요한 것은 숫자 감각 (암산을 잘해야 한다.) 영어도 중요하며, 더불어 패션업계가 어떻게 돌아가고 있는지
그부분에 있어서 절대 놓쳐서는 안된다. 패션 어페럴 뉴스, 패션비즈, 삼성 패션 연구소 등 정보를 게을리 하지 않는다. 또한 백화점에 자주 가서 매장의 인,아웃을 체크한다. 이런것이 소비자 트랜드를 파악할 수 있는 요소이다.
Q. 해외인턴쉽을 준비하고 있는데 국내인턴쉽과 해외인턴쉽 면접과 서류의 차이? 그리고 플러스 마이너스 요소는?
A. 외국에서는 이렇게 하드라,?회사에서 잘 알 수 없는 부분을 설명해 줄 수 있다. 면접시에는 자기의 생각이 말하고 어필하는 것이 굉장히 중요하다. 해외인턴쉽에는 그러한 면에서 굉장히 플러스 요인이 된다.
Q.브랜드 사업부와 마케팅부서의 충돌은?
A.비즈니스를 하다보면 서로 겹치는 순간이 생긴다. 닥스와 마에스트로는 컨셉, 연령, 가격대의 차이가 있다. 하다보면 자꾸 겹치는 요소가 다소 생길 수 있다. 경영기획실에서 매출 등으로 조율해 준다.
Q. 면접시에 자유복을 입으라고 했는데 면접관들은 어떤 복장을 선호하나요?
A. 수,금은 캐쥬얼 그외에는 거이 정장. 면접시에도 자율복장을 입고 오라고 하지만 그렇다고 힙합복장을 입어서는 절대 안된다. 비즈니스 캐쥬얼이 가장 좋다. 면자켓, 면바지, 디자이너에 지원했다고 하면 정말 자유롭게 입어도 좋다.
Q.멀티샵으로 구성되고 있다고 하는데 차별적인 사업 구성은?
A.유통을 새로 개발한다는 것은 카테고리 킬러(같은 종류에 아이템 만들어놓은 유통 형태) 예를 일본은 모든 정장을 양판점(하이마트 같은 것)에서 판매하고 있다.
Q. 의상학과에 대한 어필 하는 방법?
A. 의상학과가 숫자에 약하다. 인사 담당자의 시각으로 봐서 경영학을 복수 전공하는것이 좋다. 혹은 청강을 한다. 그런 부분을 어필한다. 면접시에는 의상학과를 나왔지만 성적이 좋아요 등 여성 입사시에는 험한것을 안할려고 하는 경향이 다소 있다. 특정 직종을 안하겠다고 말하면 굉장히 위험한 멘트이다. 여성에 대한 차별요소는 없다.
Q. LG패션 입사동기와 LG패션의 역량은?
A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해서 갔습니다. 회사의 성장 가능성이 있어 입사하게 되었다.
미국사람은 합리성을 만든 옷이라고 하면 유럽인은 감각적으로 만든 특히 이태리 사람들은 대충대충, 그와 반대로 미국인은 변호사를 대동하고 서류작성한다.
유럽 브랜드에서는 명품브랜드가 나오지만 미국브랜드는 명품브랜드가 없지만 돈을 더 많이 번다. 우리 브랜드의 형태는 유럽의 모습을 띠고 있다.
LG패션은 미국식을 띌려고 하고 있다. 디자인보다 운영 & 생산의 효율성에 더 염두를 두고 있다. 우리 나라 패션에 시험적인 사업이며, 앞으로도 LG패션이 성장할 수 있을거라 생각한다.

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