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규모와 실태 ", 한국노동사회연구소. 김태흥, 2002,"기업의 여성 비정규직 관리현황과 정책과제",「여성비정규직 정책의 실효성제고」. 서울여성노조, 2001,"비공식부문 여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안". 왕인순, 2000,"특수고용형태
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  • 등록일 2004.07.01
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여성비정규직 정책의 제도적 정착 과정과 전략 남성일(2004), 바깥이 추운 것이 아니라 방안이 더운 것(비정규근로의 주요 이슈와 대안) ◎ 워크샵 및 자료집 김유선(2003), "비정규직 규모와 실태-2002년 8월 경제활동인구조사 부가조사 결과", 노
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  • 등록일 2010.05.21
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여성노동자에 대한 개념적 논의 1. 비정규직 여성노동자의 정의 2. 비정규직 여성노동자의 증가이유 3. 비정규직 여성의 규모와 특성 1) 남녀 비정규직 노동자의 규모 2) 비정규직 여성노동자의 특성 Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실
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  • 등록일 2006.05.27
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여성고용정책 연구 : 영국캐나다스웨덴덴마크 네이버 블로그 http://blog.naver.com/jesong21?Redirect=Log&logNo=80012848092 http://blog.naver.com/lsy00727?Redirect=Log&logNo=80040442901 Ⅰ. 서론 1.여성노동자들의 복지 배경 Ⅱ. 본론 1. 여성노동자의 규모와 역
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  • 등록일 2013.06.30
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여성노동력의 위치를 전체적으로 파악하지 못하고 있고, 특히 비공식부문과 비정규직 여성노동자들의 규모와 추이도 파악하지 못하고 있다. 따라서 여성 실업상황 은 현실보다 축소되어 있고 이를 전제로 정책수립을 하고 있다는 평가를 받
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  • 등록일 2008.12.07
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논문 36건

여성의 노동시장 진입의 꾸준한 증가 11 IV. 정보기술인력 양성의 필요성 13 1. 숙련불일치에 따른 문제발생 13 2. 실업의 증가 가능성 13 3. 정보기술 인력양성의 필요성 13 V. 결론: IT 분야 전망 및 인력창출, 관리의 필요성 15 1. 디지털 콘
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여성들이었던 까닭에 노동여성의 일상적인 노동 상황에 대한 이해가 부족하였고, 계급적인 편견으로 몇몇 단체는 여공들의 참가를 거부하기까지 하여 여성참정운동은 엄청난 잠재력을 가지고 있는 여성노동자들을 조직적으로 포용하지 못
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  • 발행일 2007.12.09
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- 본죽 2) 사례분석 - 민들레영토 3) 사례분석 - 오니기와리 이규동 4) 특정고객 타겟층 - 20~30대 도시 여성 5. 사례분석으로 본 외식업의 성공 요소 5가지 Ⅲ. 결 론 1. 소규모 외식 창업의 11가지 성공 키워드 Ⅳ. 참고문헌
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  • 발행일 2011.06.18
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여성노동자에게만 부분적으로 적용되어 있을 뿐 영세사업장에서 근무하고 있는 다수의 비정규직 여성노동자들은 이러한 제도적 지원으로부터 배제되기 쉽다. 따라서 여성노동집단 내의 다양한 차이를 고려하되, 특히 다수 여성노동자들이
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  • 발행일 2015.05.05
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여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 14건

노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 25. 담배의 수요를 줄이는 방법은? 26. 역선택이란? 27. 현재 사는 곳은 어디인가? 28. 군가산점제에 대한 견해는? 29. 중국시장에 대한 한국기업의 대처방안은? 30. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보
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  • 등록일 2015.06.03
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  • 직종구분 기타
노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 25. 담배의 수요를 줄이는 방법은? 26. 역선택이란? 27. 현재 사는 곳은 어디인가? 28. 군가산점제에 대한 견해는? 29. 중국시장에 대한 한국기업의 대처방안은? 30. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보
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  • 등록일 2015.01.29
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  • 직종구분 일반사무직
여성 징병제에 대한 자신의 견해 병사보다는 대체복무형식으로 국방의 의무에 기여하였으면 좋겠습니다.저출생으로 인한 병역자원이 부족합니다. 현재 한국군은 50만명 규모의 상비병력을 유지할 계획인데, 육군 18개월 복무를 기준으로 당
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  • 등록일 2021.09.27
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  • 직종구분 기타
여성이 방송제작분야에 진출해 있지 못하지만 저는 여성 특유의 섬세함과 감수성이 더 좋은 방송문화를이끌어 나가는데 적합하다고 생각합니다. 학문의 길은 마라톤과 유사하다고 합니다. 지치지 않는 인내를 바탕으로 부지런히 노력해서
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 기타
여성을 선호하는 학부모들의 편견으로 남성이 과외라는 아르바이트를 구하기는 매우 힘들었습니다. 끝까지 수소문 끝에 과외 자리를 찾게 되었고 아르바이트를 하게 되었습니다. 꼼꼼한 여성들과 다르게 남성을 믿지 못하는 학부모님께서는
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  • 등록일 2014.11.12
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  • 직종구분 일반사무직
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