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차별분석, 영남경상학회
○ 박수경(2006), 인사관리 담당자의 남녀고용평등에 대한 인식, 한국공공관리학회
○ 박경순(2009), 여성을 위한 적극적 조치에 관한 헌법적 연구, 건국대학교
○ 송문기(1990), 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에
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성적 차별 사례
3. 노동자의 상품화 사례
4. 사적영역의 불평등 사례
5. 감정노동에 대한 댓가의 불평등 사례
6. 감정으로부터 소외시키는 사례
7. 인격의 불평등 사례
8. 열악한 근무환경 사례
9. 성적 차별과 다른 많은 종류
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여성개발원. 『EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰』1999. p63~65
우리나라는 군복무자 가산점 제도에 대해 여성 채용 차별이라는 헌법소원심판이 청구된 사건이다. 사례 2.
1997년 12월31일에 제정된 ‘제대 군인 지원에 관한 법률’과
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성별분업 이데올로기를 타파하는 결정적인 계기가 될 것이며 궁극적으로 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별을 없애는 효과적인 대안이 되리라 생각한다.
참고문헌
- 김엘리 외(2016). 성·사랑·사회. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 오마
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노동자로서의 여성의 중층적 지위와 관련되는 ‘돌봄영역의 공백’과 무관하지 않다. 협의의 생산노동을 사회구성의 중심에 놓고 가치 부여하면서 정작 이 생산노동을 가능케 하는 돌봄 노동을 제대로 평가하지 않는다면, 우리 사회의 건강
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