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여성리더십의 개요
1) 성과 리더십의 관계에 관심이 증가한 이유
2) 여성리더십이란?
3) 여성리더십의 특징
Ⅱ. 남성리더와 여성리더의 특성 비교분석
Ⅲ. 여성 리더십의 접근 모델
1) 적응모델
2) 양성적 모델
3) 조직문화 모델
4) 수정
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분석』. 이화여자대학교 대학원 석사논문.
백재희(2000).『외국여성의 한국 성산업 유입에 관한 연구 - 기지촌의 필리핀여성을 중심으로』. 이화여자대학교 대학원.
백재희(2002).『용감한 여성들-늑대를 타고 달리는』. 삼인.
설동훈(2005).『외
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여성리더의 여성리더십이 조직원의 셀프리더십에 미치는 영향」한양대학교 교육대학원 논문
박경아(2006)「여성인력활용을 위한 리더십 교육의 효과분석」이화여자대학교 정책과학대학원 논문 1. 여성리더십의 개념
2. 여성리더십의
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리더십으로 내각의 30%를 여성으로 구성하고 강간형벌 철폐, 경찰청장 여성 등용 등 양성평등을 위한 정책을 폈다. 14년 동안 내전을 겪었던 라이베리아는 남성 정치인에 의한 부정부패와 내전이 빈곤의 주범이라는 인식이 팽배해지자, 새로운
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여성후보 공천할당제의 성과에 대한 비판적 검토」, 『한국지방자치연구 제 11권 2호』, 한국지방자치학회
김은경·박연선, 「동남아시아 여성의 의회진출에 영향을 미친 선거제도 및 사회문화적 요인 에 대한 분석」, 『國際政治論叢 제 53
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대통령)
1. 정치적 입문배경
2. 정치적 현황
Ⅳ. 코라손 아퀴노 (필리핀 전대통령)
1. 정치적 입문배경
2. 정치적 현황
Ⅴ. 소냐 간디 (인도의 정치가)
1. 정치적 입문 배경
2. 정치적 현황
Ⅵ. 결론 (조사후의 느낀 점)
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여성단체협의회
대통령직속여성특별위원회(1999) / 여성백서
여성단체명록(1994) / 한국여성개발원
한국여성단체연합(1998) / 열린 희망-한국여성단체연합 10년사, 동덕여자대학교 한국 여성연구소
한정자(1984) / 여성단체 교육프로그램 분석 및
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여성, 자기 삶의 주인되기 차세대 여성리더십 캠프
* 여성간부가 되기 위한 여성리더십교육
여성주의로 인천을 가꾼다
* 인천시 여성 예산 분석, 정책 제안
* 성인지 예산분석, 연구
우리의 미래는 함께 키운다
*자녀 눈높이에서 관계
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경영자
2) 여성 경영자 선정 이유
2. 본 론
1) 소유경영자 : 우성화 대표
2) 전문경영자 : 이경숙 총장
3) 고용경영자 : 로즈마리 브라보
4) 비교 및 분석 : 공통점과 차이점
3. 결 론
- 여성 CEO의 조건
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여성리더십. 『리더십연구』, 16(3), 29-53.
최은혜. (2020). 여성의 사회참여와 성 평등 정책의 효과 분석. 『여성과 사회』, 31(2), 115-142.
유은영. (2016). 현대 한국 사회의 성 평등과 가족 변화. 『가족과 문화』, 28(3), 63-88.
정수진. (2017). 여성 노동
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