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여성차별철폐협약이행을 위한 국내법적 노력
(1) 개관
(2) 유엔여성차별철폐협약의 유보조항 철회입법
(3) 차별폐지에 관한 입법
(4) 평등실현을 위한 입법
(5) 잠정적인 특별조치에 관한 입법
5. 입법적 과제
Ⅱ. 여성발전기본법
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법으로 제정된 건강가정기본법, 편부모 가정에 대한 편견을 불
식하고자 2007년 10월 개정으로 제정된 한부모가족지원법, 2008년 3월 제정된 다문
화가족지원법 등이 입법화된 것이다. 근래 여성발전기본법은 2014년 5월 전부 개정
되어 양성평등
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 개념
Ⅲ. 양성평등(남녀평등)의 배경
1. 국내법
1) 헌법 제11조 제1항
2) 헌법 제36조
3) 교육 기본법 제4조(교육의 기회 균등)
4) 여성발전기본법 제20조(학교교육)
5) 남녀 차별금지 및 구제에 관한
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여성정책 : 모성보호를 중심으로 / 여성과 사회 제5호
◎ 김미혜 외 / 양성평등이 보장되는 복지사회
◎ 김소영(1999) / 미래의 여성노동과 노동법의 과제 / 서울 ; 미래인력연구센터
◎ 김엘림(1996) / 여성발전기본법의 내용과 과제 / 한국여성
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평등에 가장 큰 영향을 준 분야는 어느 분야라고 생각하십니까?
3. 남녀고용평등법, 여성발전 기본법등 양성평등을 위한 법에 대해 얼마나 알고 계십니까?
4. 얼마 전 폐지된 호주제와 그에 의해 변하게 되는 법률 및 규정에 대해 얼마나 알고
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