• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 101,889건

차별에 반응정도가 달라지기 때문이다. 설혹 민감한 감수성을 가졌다고 하더라도 늘 실수하고 생각이 못미치는 듯한 발언을 하는 적도 많다. 나의 경우 여성문제에 꽤 발달한 감수성을 가진 것 같은데도 권가 성을 따져대는 실수와 같이 \"아
  • 페이지 7페이지
  • 가격 700원
  • 등록일 2005.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
것과‘차별’과는 직접 관련이 없다. 현재 문제되는 중고령근로자의 재취직에 대해서는 오히려 직업안정법제도의 문제이고, 또한 중도채용문제로 파악할 수 있다. 또한 남녀별의 채용연령을 마련해 여성의 채용연령을 낮게 설정하는 것은
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
것은 바람직하지 못하다. 된장녀나 김치녀와 같은 잘못된 삶을 설정한 경우를 보편화시켜 모든 여성들에 대한 혐오로 설정하여 모든 성차별을 정당화 시키는 과정은 합리적이지 못하다. 여성에게는 원치 않는 임신을 하지 않을 권리가 있고
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
여성이 상호 존중하고 인정을 할 때만 가능하다. 따라서 성차별이 우리 사회에서 사려지게 하는 것은 행복한 공동체 구현을 위해서 꼭 필요한 일이다. 6. 우리사회 성차별에 대한 해결책 및 대안 1) 해결책 여성의 권익 향상을 위해서는 이를
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
것이다. (2) 남아선호사상에 의한 여성차별 ㆁ 여자는 전생에 죄가 많아 여자로 태어났다. ㆁ 여자로 날 바에야 차라리 소로 낳지. ㆁ 계집아이는 욕 밑천이다. ㆁ 계집아이를 낳으면 두 번 운다. ㆁ 딸 가진 사람은 아랫길로 간다. ㆁ 딸 반은
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.09.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 515건

여성의 당연한 의무로 간주하고 있다는 것이다. 여성의 경제활동참여가 증가되고 있지만 아직도 여성차별이 여전히 존재하여 저출산의 원인이 되고 있다(김민주, 2010: 113-114).선진국과 같이 출산과 육아에 대한 휴가를 남성에게도 의무적으로
  • 페이지 26페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
여성차별의 문화적, 의식적 요인에 관한 분석 이효재(1996) “한국가부장제와 여성”,「여성과 사회 」제 7호, 한국여성연구회 편, 창작과 비평사 Rothman , Barbara K. (1994) “Beyond Mothers and Fathers: Ideology in a Patriarchal Society \", Mothering : Ideology ,Experien
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다. <참고문헌> 강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원. 강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널. 강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』, 국회여성
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
차별 구제 기능이 상당히 약하고, 시정기구가 특정지역에 소재함으로 인한 접근성의 어려움 등으로 사실상 피해자들이 법적 구제절차를 밟는 것 자체가 힘든 상황이다. 여성 비정규직의 차별시정을 위해서는 차별 분쟁해결의 전문성을 확보
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
여성을 미화한다는 현상적인 문제뿐 아니라 극히 예외적인 사례를 일반화함으로써 여성 비정규직 노동자 문제 등 여전히 현실로 남아있는 여성 차별과 불균형을 드러나지 않게 한다는 것이다. 여성에게 호의적인 듯 하지만 다시 한 번 생각
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2008.06.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 4,282건

여성을 통합시켜야 한다는 관점에서 제기되기 시작하였으나, 1995년에 와서야 성(Gender)과 성주류화(Gender Mainstreaming)라는 용어가 새로운 개념으로 행동강령에 명시된 것이다. 제2차 세계대전후 인간의 존엄과 세계평화에 대한 갈구에서 인권보
  • 가격 900원
  • 등록일 2007.07.27
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
것이 좋다. 한국여성정책연구원의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국여성정책연구원에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국여성정책연구원 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. 5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항을 상세히 기술
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
차별이 많다고 생각하나? 어떤 것이 있나? 21. 요즘 신문에서 이슈는? 22. 여성이 담배 피는 거 보면 어떤가? 23. 성형수술을 해서 이쁜 사람이 있다면 어떻겠나? 24. 수술하고도 그 사실을 부인한다면 어떻게 하겠나? 25. 반자본주의 시위에 대해
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2022.10.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
것을 하고 있습니까? 29. 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오. 30. 자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요. 31. 면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까? 지역농협자기소개서] 2020년 하반기 전국 농축협 채용 지역농협자소서 모
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2020.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top