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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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데, 이는 출신국과 연령 등 이주여성의 개인적 특성에 맞게 구성되어야 한다. 다시 말하면, 학습자수준에 적합한 다양한 교재와 다양한 교수법, 고급한국어교육이 필요하다. 예를 들어, 동남아 출신 연성들이 의사소통에 어려움을 더 많이 겪
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주체 역할
2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인식변화
3) 국가적 개선방안
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나타나고 있다. 그 결과 정부의 여성복지 정책은 여성 개인을 일차적 대상으로 하는 정책의 비중이 약하고 의존자로 간주된다든가 가족을 보호하는 보호자로서의 역할을 지원하는데 많은 비중을 두고 있다.
참고문헌
조흥식 외(2000). 여성복
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데, 사실 사회가 돌봄사회(caring society)로 가기위해서 반드시 함께 움직이고 변화해야 할 주체는 기업이다. 고용 안정화의 열쇠는 기업에서 쥐고 있다는 것이다.
과제 6 : 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화
- 현재 산전 후 휴가기간 90일
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