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여성의 노인부양부담이 취업실태에 미치는 영향분석", 한국여성개발원·한국인구학회, 『여성의 생애와 취업』자료집.
김미경·송다영 (2002). 『여성의 노인부양부담 완화를 위한 성인지적 정책개발』, 한국여성개발원.
김상욱 (1999), "노인부
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부양자-취업여성의 정서적 측면, 관계의 변화의 필요성
노인과의 관계와 관련된 요인인 피부양자와 정서적 갈등이나 수발에 대한 피부양자의 반응은 모두 부양부담에 영향을 미치고 있다. 그동안 가부장적이고 성 역할 분리 가치관을 가지고
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노인의 수발실태 및 가족부양자의 수발 부담」, 한국보건사회연구원.
최성재 (2001), 「노인 장기요양보호에 관한 한.일 비교연구」, 학술진흥재단 학제간 연구보고서.
한국여성개발원 (1995), 「가족간호휴직제도의 법제화 방안 연구」.
한국보
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노인여성청소년부 (일명 가족부)”와 같이 독자적인 전담부처를 설치함으로써 여성, 아동(청소년), 노인문제를 가족정책의 통합성 속에서 다루어 정책의 일관성과 효과성을 제고하며, 또한 가족내의 여성의 부담완화와 구성원간의 평등한 관
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노인을 위한 주간보호소와 치매노인을 위한 주간보호소를 따로 두어 이용하게 하는 것이 노인이나 시설을 위하여 필요하다고 생각된다.
참고문헌
김미경 송다영(2002), 여성의 노인부양부담 완화를 위한 성인지적 정책개발.
김미숙(2004), 고령
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