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노동의 투쟁으로 나타난다. 참고문헌 구승회, 자본주의 노동사회의 붕괴 :노동 지양으로서의 자발적 실업, 한국동서철학회, 2005 박지웅, 노동-가치-가격의 양적 관계에 관한 논리적 정합성 연구, 한국경제학회, 2004 손덕수, 여성의 가사노동과
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  • 등록일 2013.07.23
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여성학강의. 전영사. 1999. ) (김동일. 성의 사회학. 문음사 .1996. ) (한국여성연구회. 여성학 강의 .동녘. 1995. 개정판 ) Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.가사노동의 생산성 2.가사노동의 가치 A.가사노동가치의 평가방법 B.가사노동의 가치분석 C.가
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  • 등록일 2004.06.08
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가치평가와 정책화 방안, 여성의 무급노동 평가와 정책화 를 위한 세미나, 한국여성개발원. 문숙재윤소영김은희(2002), 무보수 가사노동의 국민경제에 대한 기여도 평가, 대한가정학 회지 문유경(2001), 여성의 무급노동 시간사용분석과 정책방
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  • 등록일 2013.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
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노동을 했다고 정부나 회사에 금액에 청구 할 수 없다. 따라서 정확한 가사노동비 청구를 위한 것으로 보험업계나 통계관련 행정기관 및 법조계, 보험관리공단 등 관련 기관의 도움을 청하기 위한 협조가 필요하다. 가사노동 가치평가방법인
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  • 등록일 2017.04.01
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여성들은 방관하고 있고 소수에 의해서만 가사노동에 관한 역할 분담과 여성의 사회진출의 평등을 주장 했을뿐 대중적인 지지나 사회의 반을 구성하고 있는 남성의 참여를 유도하지 못했다. 셋째로, 자본주의에 입각한 여성의 가사노동가치
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  • 등록일 2004.08.05
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논문 112건

여성노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화와 이에 따른 적극적 실천이 없는 남성과 살아가는 여성의 갈등이 가장 심각하다는 것이 드러났고, 가사노동과 보살핌노동을 다른 사람에게 위임하
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  • 발행일 2015.05.05
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여성의 경제활동 참여증대 2.3 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제 3. 가족가치관의 변화 3.1 결혼욕구의 약화와 여성취업욕구의 증대 3.2 젊은 남성들의 태도변화: 남성의 생계부양규범의 약화
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
여성가장 생활실태조사 및 자활프로그램 개발. 경기도. 배지영 (2005). 자활지원사업의 고용창출에 대한 비판적 고찰. 성공회대 일반대학원 석사논문. 백선희 (2000). 성 주류화 관점에서 본 저소득 실업자에 대한 분석과 자활사업 정착을 위한
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자
분석 5. 결과 6. 논의 및 결과 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅲ-1> 맞벌이 가정에 대한 설문 조사 결과 <표 Ⅲ-2> 맞벌이에 대한 만족도 <표 Ⅲ-3> 가사분담 정도 <표 Ⅳ-1> 연구대상
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
여성 역시 직장과 가정에서 일하는 시간을 통합 했을때 남성보다 길다. 이는 맞벌이를 함에도 가사노동을 여성이 부담하고 있는 현실을 보면 알수 있다. 요즘 젊은 여성들 중 오히려 고학력의 의식화된 여성들이 맞벌이를 기피하는 현상이 증
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  • 발행일 2015.05.02
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  • 저자

기업신용보고서 2건

(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문

취업자료 46건

노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
여성들의 가사 노동에 대해 어떻게 생각하는가? ▷ 이과대학 이 학부가 어느 과들로 구성되어 있는지 말해 보라. 미래 사회가 어떻게 전개될 것이라고 생각하는가? 그에 개인이 어떻게 대응해야 할지 설명해 보라. 수능 시험에서 가장 쉬웠
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  • 등록일 2006.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
여성 및 성 역사 56 사회사 및 경제사 56 문화사 및 지식사 57 국제 관계 및 외교사 57 전쟁사 및 군사사 57 정치사 및 권력사 58 법사 및 제도사 58 종교사 58 문학사 및 예술사 59 기술사 및 과학사 59 인종사 및 민족사 60 환경사 및
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
, 변화하는 고용 환경 속에서 보다 효과적인 상담을 제공할 수 있는 직업상담사가 되겠습니다. 1.지원 동기 2.성장 과정 / 가정 환경 3.관련경험 / 업무역량 4.인생관 / 가치관 5.강점과 약점 및 약점 극복 노력 6.향후 계획 및 포부
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
가사 분담에 대한 생각은 어떤가요? - 농협에 대해 영어로 소개해보세요. - 금융지주회사의 장단점을 설명하고 농협 신용부문의 발전방향을 제시하시오. - 농협인으로서 갖추어야 할 최고의 덕목은 무엇이라고 생각하나요? - 요즘 제일 관심을
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  • 등록일 2013.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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