 |
가 좋아질 수 있었습니다. 이처럼 타인과의 갈등을 해결하는 데 가장 중요한 것은 ‘희생’이라고 생각합니다. 본인이 한걸음 뒤로 물러난다면 충분히 상황히 악화되는 것을 막을 수 있기 때문입니다. 강원대학교병원에 입사 후 이와 같은 희
|
|
 |
가치관과 왜 연세대학교에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다. (400자 이내)
2. 지원분야의 직무가 어떤 것인지, 그리고 그 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.(400자 이내)
4. 입사 후 10
|
|
 |
뛰어나며 역량을 갖춘 간호사가 되겠습니다. 또한 장기적으로 습득한 실무 경험과 핵심 역량을 토대로 후배 양성에 힘써 인하대병원과 함께 성장하는 프로가 되겠습니다. 성장배경
성격장단점
자기평가
입사동기
입사후 포부
|
|
 |
병원에서 만나요 ! 1. 합격인증
2. 공고 확인
3. 합격스펙
1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치(나눔과배려, 정직과 신뢰, 공동
|
|
 |
병원의 환자 중심의 간호 제공에 부합 할 수 있는 제 슬로건은 ‘공감을 통한 신뢰 받는 간호사’입니다.
향후 전문인으로서 공감을 통한 간호를 제공하여 환자들이 생각하는 간호사에 대한 신뢰감과 존경 받는 간호사가 될 것을 약속드립니
|
|
 |
가장 큰 영향을 미친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요. 700자
대학 시절 코로나 팬데믹으로 인해 가치관에 큰 변화가 생기게 되었습니다. 아플 때 언제든지 쉽게 병원에 갈 수 있었던 일상은 코로나 팬데믹으로 인해 빠르게 변화하기 시작
|
|
 |
병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (350자)
2. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십
|
|
 |
가 발생할 수 있기 때문에 더욱 주의를 기울여야 합니다. 자신의 행동이 환자의 생명과 직결되는 만큼 항상 조심하여 간호를 제공해야 합니다. 그리고 어떤 업무든지 정확하고 세심하게 확인해야 하는 꼼꼼함이 필요합니다. 병원에서 발생하
|
|
 |
것입니다. 환자를 생각하는 마음을 가진 따뜻한 간호사로서 최선을 다하겠습니다.
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
작성일자: 년 월 일 작성자: 서명 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술
|
|
 |
고, 도시락 등을 배달하며 봉사 활동을 하였는데 처음에는 학교에서 봉사활동 시간을 채우기 위해 억지로 갔지만 어려운 환경 속에서도 환희 웃으시며 반겨주시는 어르신들을 보게 되면 내가 조금 힘이 들어도 나 때문에 한번이라도 더 웃게
|
|
메뉴펼치기
