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의사소통의 새로운 기법 사람만들기. 서울: 홍익제 구현정(2009)「대화의 기법」경진문화사 1. 서론 2. 의사소통의 개념 3. 의사소통과정에 내재된 주요 기능 4. 역기능적인 대처방식 5. 역기능적 의사소통의 예 6. 결론 7. 참고 자료
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방식을 사용하기도 한다. 자신의 솔직한 내면의 감정을 숨기므로 자신의 자아감정을 떨어뜨리지 않으려는 자기보호 방어기제이다. Satir는 이런 역기능적인 의사소통의 대처방식들은 하나의 생존의 방식으로 이해한다. 자신의 사고, 감정, 지
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대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오. 2. 스트레스가 쌓인 갈등상화에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이
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(교수), 도미향 외 3명 저 | 신정 | 건강가정론 김익균(교수) 저 | 파워북 | 건강가정론 김윤재, 김은희 외 1명 저 | 동문사 | 제 1절 경험적 가족상담의 과정 제 2절 상담자의 역할과 태도 제 3절 역기능적인 대처방식과 일치적 의사소통
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  • 등록일 2012.11.19
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방식을 발동시킨 상황과 해당 상황에서 사용한 대처방식, 그리고 그 결과에 대해 다루고자 합니다. 또한, 스트레스 상황에서 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식에 대한 분석과 그 방식의 장단점, 그리고 일치적 의사소통을 위한 대처 방
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  • 등록일 2023.07.06
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논문 63건

대처방식을 찾아 보다 효과적인 생활 양식을 창조하고 적응하는 것이 필요하다. 2. 장애아가족의 스트레스와 적응 자녀의 장애는 가족체계 내에 큰 변화를 가져오는 긴장원으로 장애아 가족은 전 가족 생활 주기에 걸쳐 끊임없이 장애아의
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  • 발행일 2012.02.15
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대처하거나 도움을 요청할 수 있도록 한다. 2 삶에 대한 긍정적인 사고를 할 수 있도록 한다. 비합리적인 사고를 찾아 합리적인 사고로 변화시킨다. -인지행동집단치료프로그램에 참여하도록 한다. -낮은 자존감을 형성하게 하는 역기능적인
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  • 발행일 2013.03.25
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대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144. 이춘희(2007). 대학생의 스트레스 요인과 대처방식. 대구한의대학교보건대학원 석사학위논문. 이혜준, 정의현(2012). 데이터 마이닝 기법을 활용한 아동의 스트레스 유형별 관련변수 비교. 아동학
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  • 발행일 2014.01.14
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대처방식 등 다양한 사회적 기술을 동시에 필요로 한다. 따라서 IT 분야 종사자에 대한 인력관리와 교육, 훈련은 중요하다고 할 수 있다. IT 직종에 특화된 특수적성검사의 개발이나, 훈련프로그램 등은 많은 구직자 및 직무전환자들에게 자신
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  • 발행일 2010.01.18
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대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호 논문집, Vol 2, No 2, 1998 16. 류규수, 홍수환, 간호업무 종사자들의 스트레스와 직무만족에 관한 조사연구, Vol 15, No.1, 1997 (부록) 1. 질문지 질문지 안녕하십니까? 이 질문지는 노인 전문 병원 근무자
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 1,032건

)이며 그 이유와 나의 대처방식 및 결과에 대해 서술하시오.[최소 200byte 이상 1400byte 이내] 10. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하시오.[최소 200byte 이상 1400byte 이내] <농협은행 면접후기 및 면접질문 수록>
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  • 등록일 2014.09.19
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  • 직종구분 기타
다른 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 인생에서 예상하지 못한 경험은 무엇이며, 어떤 방식으로 대처했는지 구체적으로 기술해주세요. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.09.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했
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  • 등록일 2020.08.20
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  • 직종구분 기타
대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했
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  • 직종구분 일반사무직
대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 2.어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했
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  • 등록일 2020.08.16
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  • 직종구분 기타
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