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역량강화/권한강화의 개념정의
2. 실천준거틀을 형성하는 관점
1) 역사적 관점
2) 생태학적 관점
3) 소수민족 및 여성학적 관점
3. 권한강화접근의 기본 가정
4. 강점 견지와 권한/역량강화
5. 권한강화접근의 과정 및 기술
1) 표적 문
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데에서 시작하고 강화하고 안정시킴. 1. 등장배경
2. 이론적 기반
1) 생태체계 관점
2) 강점 관점
3. 주요개념
1) 역량강화/권한부여/능력고취
2) 협력과 파트너쉽
4. 역량강화모델 실천
1) 목적과 개입원칙
2) 실천과정
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접근, 권한강화 지향성, 다양성 존중, 문화적 감수성 등의 주요 원리들은 여성의 특수한 상황과 욕구를 고려한 차별화된 접근의 필요性을 보여주며, 여성의 역량강화, 사회참여 확대, 사회정의 실현, 안전한 환경 조성, 자기결정권 확대 등의
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접근해야 했다. 이러한 다양화의 측면에서, 클라이언트에게 스스로 발전할 수 있는 기회를 제공하여 자기변화를 도모하는 역량강화/권하부여에 대한 논의가 대두되었다. 역량강화/권한부여는 기존의 사회복지실천 모델인‘제공자-수혜자’
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접근
- 클라이언트 발전할 수 있는 기회 제공: 역량강화권한부여에 대한 논의 대두
권한부여는 ‘제공자’-‘수혜자’관계를 ‘제공자’-‘소비자’의 형태로 변화 클라이언트와 사회복지사의 동등한 관계를 인정하는 이념상의 변화를 가져
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