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연고주의
주제문 : 연고주의를 지향하는 인간관계를 맺기보다는 참다운 인간관계를 맺으려 노력해야 한다.
Ⅰ. 서론
A. 제시문 요약
B. 인간관계의 의미
Ⅱ. 본론
A. 연고주의
B. 문제점 및 사례
1. 지역 법관제
2.
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3분의1 정도가 서울에
있다고 치면 교우 아니었으면 불가능한
일이었다.
고대 나왔다는 사실을 부끄럽지 않게 하겠다
-오세훈- 1. 연고주의라 무엇인가
2. 연고주의의 배경 * 사례
3. 연고주의 장.단점
4. 연고주의 해결방안
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사례
1) 사회적 자본의 사회경제적 효과
2) 구체적 사례
4. 한국의 사회적 자본 형성의 문제점
1) 전통적 공동체의식과 가치관 상존
2) NGO 및 사이버 공동체의 급성장
3) 독특한 인적자원의 구성
4) 산업구조의 고도화와 직장을 통
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연고주의:혈연, 지연, 학연의 관계망과 실태』
*인터넷자료 : http://www.hansoft.net/korea/
http://www.ksr21.or.kr/home/
http://user.chollian.net/~peacebbs/gsintegration.htm I. 지역감정의 의의와 모습
II. 지역감정의 지역적 분파
III. 여러나라의 지역감정 사례
IV.
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대상으로 설문조사를 실시한 결과
과 중앙부처 공무원의 64.8% , 지방자치단체 공무원의 75.9%가
인간관계나 지연,혈연,학연 등의 연고가 인사를 좌우한다고 생각!!
연고주의란?
전통적 배경
사례
장단점
해결방안
결론
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사례를 분석하였다.
서울시 현장시정지원단은 2007년 도입 당시 공무원의 조직 문화가 법적인 신분보장으로 인해 무사안일·불성실태도, 연고주의, 온정주의 등으로 팽배해 있다고 보았다. 이것은 한국의 공무원 제도의 내적 특성, 직업공무원
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사례연구」, 경북대학교 경영대학원 석사학위논문, 2001, p.14
정병운, 「중소기업의 대기업 경쟁전략과 사업성과」, 한양대학교 경영대학원 석사학위논문, 1996, p.18
구지현, 「중소기업의 국제경쟁력 강화를 위한 전략방안 연구」, 숙명여자대
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