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전문지식 397건

엄청 많기 때문에 충분히 그러한 점을 숙지하고 면접에 나가야 한다. 충분히 자신감을 가지고 말을 한다면 그 누구라도 합격할 수 있다. 문제는 인턴 4개월을 어떻게 극복해 가느냐인데 그것은 그저 묵묵히 인턴과정을 수행하면 된다. 
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  • 등록일 2017.02.22
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미취업자를 대상으로 민간기업의 인턴기회를 제공함으로써 청년층에게 직장경력을 형성케 하고 정규직으로의 취업가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원사업을 말한다 중소기업 청년인턴제 세부시행지침 
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  • 등록일 2019.10.11
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발로 뛰며 사람들에게 홍보를 해나갔습니다. 그로부터 2달 뒤 저는 목표량을 달성할 수 있었고 다시 한 번 꾸준함은 저의 무기라는 것을 확인할 수 있었습니다. \'꾸준함\' 그것은 골프존과 제가 가진 최고의 무기라는 것을 저는 자부할 수 있
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  • 등록일 2018.05.17
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인턴기간 을 갖도록 한다. 담당사회복지사, 현장전 문가이드 직업배치: 26주 간의 교육과 실습을 토대로 실습생에게 알맞는 곳으로 배치되어 수습기간을 갖는다. 2) 사업 실행 일정 기간 내용 12월 1월 2월 3월 4월 5월 대상자 선정 및 심층 면접
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  • 등록일 2019.03.19
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. 청년실업 관련 정책 비판 -노동부 시행 ‘청소년 인턴제’를 중심으로- Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 실업의 현황 1. 전반 2. 대졸자 청년실업 Ⅲ. 관련 이론 1. 실업의 발생이론 Ⅱ. 노동부 정책 1. 전반적인 정부 대책 2. 인턴제 결론
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  • 등록일 2015.03.13
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자체 충원계획에 따른 정규인력 채용을 억제하는 등의 도덕적 헤이를 발생시킬 우려가 있다. 당장의 실업자를 줄이기 위하여 인턴제를 확대하다 보면 경기 회복때에도 일자리가 늘지 않아 인턴 세대가 비정규직화되는 더 심각한 문제가 초래
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  • 등록일 2013.03.08
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자 2013.0605. 조선일보 박근태 기자. 4)Threats : 진입장벽의 부재로 인한 다양한 경쟁의 노출 현재 우리 사업과 비슷한 사업들 ① 알바몬, 알바천국, 사람인 청년인턴 채용관을 새로 오픈하는 등 서서히 인턴채 용정보공개 실시 ② 중소기업 청년
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  • 등록일 2015.07.28
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자이너를 선발하고자 할 때 지원자의 포트폴리오나 공모전 경력 등은 선발도구로서 타당성이 있지만 수능성적이나 증권투자상담사 자격증과 같은 항목은 전혀 타당성이 없다고 할 수 있다. (7) 현재 한국 기업들이 실시하고 있는 신입사원 면
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  • 등록일 2014.12.08
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자체개발한 인지능력평가와 BJI테스트(Business Judgment Inventory)가 유명하다. 인지능력평가는 13분 동안 50문항에 답해야 한다. BJI테스트는 일부러 시간을 짧게 주어 순간 집중력에 의한 문제풀이 능력을 평가하며, 어휘·문장이해·산술추론·공간
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  • 등록일 2014.07.08
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공공기관 비 정규직 전환 비정규직이란? • 정규직이 아닌 모든 직종 •OECD - 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정 • 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 시간제,  비전형 근로자만
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  • 등록일 2014.05.04
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