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밑거름이 될 것입니다. 결과적으로, 이러한 종합적 노력은 국가 연구 발전을 선도하며 연구자와 국민 모두가 만족하는 연구환경 조성에 크게 이바지할 것입니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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어떻게 지켜가고자 했는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
4. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
면접예상질문
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경험 중에서 재단 업무와 관련된 사례를 소개하고, 그 경험이 경영지원 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있는지 서술하시오.
4. 본인의 강점과 약점에 대해 솔직하게 기술하고, 이를 바탕으로 재단에서의 업무 수행 계획을 제시하시오.
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연구 협력 또는 네트워킹 경험이 있다면 구체적으로 작성하고, 그 경험이 지원 분야에 어떻게 기여할 수 있는지 설명하십시오.
4. 한국연구재단의 국제협력 업무 수행을 위해 본인이 갖추어야 할 역량과 앞으로의 발전 계획을 서술하십시오.
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계획하여 상호 협력 체계를 강화하겠습니다. 더 나아가, 재단의 역할과 책임을 인식하여 공정하고 투명한 업무 수행을 바탕으로 신뢰를 쌓으며, 국가와 지역의 발전에 기여하는 기관으로 성장하겠습니다. 이러한 희망을 안고, 연구개발특구
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업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 구체적으로 서술하시오.
4. 본인이 가진 강점과 약점을 각각 서술하고, 이를 연구재단 업무에 어떻게 활용하거나 보완할 계획
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재단이 과학기술 혁신을 선도하는 핵심 기관으로 자리매김할 수 있도록 신뢰받는 지원자로서 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 성격과 성향이 연구개발특구진흥재단의 업무 수행에 어떻게 도움이 된다고 생각하나요? 구체적인 사례를 들어
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수행 경험과 노무사로서의 전문성을 활용하여 연구개발특구진흥재단의 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 노무사로서 가장 중요하게 여기는 가치관이나 신념이 무엇인지 설명하고, 그것이 연구개발특
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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연구 재단의 업무 수행에 있어 본인이 기여할 수 있는 역량과 역할을 설명해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 사례로 들어 소개해 주세요.
4. 향후 연구재단에서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인
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