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업무 수행과 직무만족에 관한 연구》, 서울대학교 보건대학원 석사학위 논문.
양병국 (2000).「보건소 중심의 건강증진사업 활성화 방안」, 사회복지정책 실무과정 2000, 국립보건원 연수자료. 보건복지부.
우경희 (1998).《재가노인 복지서비스
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재단안의 직원의 수도 적을뿐더러 항상 자유로운 분위기에서 서로에게 피드백하기 때문에 굳이 슈퍼비전 체계를 가지고 있지 않았지만, 굳이 슈퍼비전 체계를 꼽자면, 품의서 및 사업계획서를 결제 시에 사업내용 및 업무 내용에 관해서 상
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관점에서 OOO의 인력운용 전략을 살펴볼 수 있는 전략 추진
외부 인사전문 연구기관과의 정책 교류
대내외 전문 인사위원회 구성 [직무수행계획서]
1. 요약서
2. 직무수행목표
3. 직무기본추진방향
4. 직무추진계획
5. 직무수행일정
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직무수행계획서를 통해서 위와 같이 한국교통안전공단의 역할을 효율화하기 위한 방안을 계획했습니다. 이러한 직무수행계획안은 나름의 아이디어이지만 완전히 새로운 것은 아닐 것이고, 현재 교통안전공단이나 다른 공기업에서 추진중인
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사회복지 전문인력의 현황 및 문제점
1. 사회복지사
1) 현황
2) 문제점
3) 해결방안
2. 사회복지전담공무원
1) 현황
2) 사회복지전담공무원의 직무
3) 직무 수행 상 문제점
4) 개선방안
III. 결론
※ 참 고 자 료
※ 참 고 사 이 트
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