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사학연금법상 퇴직일시금의 50% 금액이 근로기준법에 정한 퇴직금에 미치지 못할 경우 그 차액을 사 측이 보상해서 지급’ 하도록 하고 있다.
사학연금에 대한 1차 재정적 책임은 사용자(학교법인)에 있기 때문에 현재의 정부 의존도를 줄이고
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연금의 인상이 필요하다. 또한 연소득 500만 원 기준선이 지나치게 낮다. 기준금액을 상향시키고, 기준을 넘더라도 소득수준에 따라 일부 감액된 연금을 지급하는 것이 올바른 방안이다.
Ⅶ. 사학연금(사립학교교원연금)
1. 개요
사학연금제도
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교원의 인식, 인하대학교, 2008
유제동 : 사립학교교원연금 재정안정화 방안, 동국대학교, 1999
진만성 : 교원 연금 제도 개선 방안 탐색 연구, 홍익대학교, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교원연금의 개념
1. 연금이란
2. 공무원연금(사학연금)과 국민연
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연금제도(사학연금제도)는 사학교직원만을 위한 공적연금제도로서 법률에 의하여 가입이 의무화 되어 있으며, 가입기간과 부담금 납부 및 각종 급여의 지급 요건 등이 일률적으로 정형화 되어 있다.
사학연금제도는 사립학교 교원 및 사무
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연금제도(사학연금제도)는 사학교직원만을 위한 공적연금제도로서 법률에 의하여 가입이 의무화 되어 있으며, 가입기간과 부담금 납부 및 각종 급여의 지급 요건 등이 일률적으로 정형화 되어 있다.
사학연금제도는 사립학교 교원 및 사무
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