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연금 관리운영기구의 분립 및 연금사무의 중복 문제를 해결하지 않으면 안 된다. 즉, 공적연금사무의 관리운영기구를 통폐합하고 연금사무와 국민건강보험공단의 피보험자 소득파악 및 보험료 부과·징수 업무와의 중복을 조정하여야 한다.
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국민들이 수용하는 방향으로 국민연금제도를 수정 및 보완할 수 있도록 공감대를 형성할 수 있는 데 총력을 기울여야 할 것이다.
참고자료
사회보장론 박석돈著 양서원 2002년
사회보장론 모지환외 공저 학지사 2003년
국민연금관리공단(http://
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국민연금제도가 노인소득보장제도의 한가지로서 그 역할을 톡톡히 해 내기를 바란다.
참고문헌
1. 단행본
김성숙(2001), 『국민연금 급여제도 개선방안 Ⅰ』, 국민연금관리공단.
김성숙(2002), 『국민연금 급여제도 개선방안 Ⅱ』, 국민연금관리
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연금을 드릴 수 있습니다. (한나라당 기초연금제)
약 3조3천억원의 재원이 더 필요하다는 주장이 있지만, 조세를 그 재원으로 하는 기초연금을 도입하게 되면 굳이 공단에서 할 일은 별로 없게 되므로 국민연금관리공단을 없애고, 기타 불필요
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연금제도별로 분리되어 있는 공적연금의 적용. 부과. 징수기능을 일원화할 필요가 있다. 공적연금제도의 적용. 부과. 징수기능을 일원화하는 문제는 최근의 이슈이다.
현재 사회보험의 보험료를 징수하고 있는 국민연금관리공단, 국민건강보
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국민연금의 수혜자가 될 현재의 납부자들에게 국민연금의 필요성에 대해 이해시키고 대화, 토론등과 같은 방법을 통해 갈등의 폭을 좁히는 것이 필요한 시점이다.
Ⅶ. 나의 의견
【참 고 문 헌】
국민연금관리공단. 『국민연금 비전 2010』 단
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수익성 확보에 기여할 것이다.
2) 소득추정방식의 개발
모든 국민이 연금을 받게 되는 것도 중요하지만 적정 수준의 생활을 유지 할 수 있는 적절한 연금혜택이 주어져야 한다. 그러기 위해서는 국민 각자가 본인의 소득을 낮게 신고하거나 소
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5%×75%+가급연금액)
※ 65세 전에 소득이 있는 업무에 종사할 경우에 소득이 있는 동안 지급정지
가) 노령연금의 종류별 급여수준 (국민연금법 제56조～제57조)
구 분
수 급 요 건
가입기간,
연령 등
급 여 수 준
재직자
노 령
연 금
가입기간 10년
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국민연금제도는 바람직하게 운영 관리되어져야 할 것이다.
<참고문헌>
박병현. 2003. 사회복지정책론. 현학사
국민연금관리공단. 1998. 국민연금 10년사. 한국컴퓨터 사업
권문일. 1999. 국민연금급여의 적절성 분석. 국민연금관리공단 연구보
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연금제도, 금융시장, 그리고 노동시장/세종연구소/2004.
4) 김순옥 한정림/국민연금 감액급여 결정방식 개선방안 연구: 조기 및 재직자 노령연금 중심으로 /국민연금관리공단 국민연금연구센터/2003.
5) 이병천 외/자본주의 대 자본주의/아연출
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