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자나 환자 가족의 질문에 대한 응대 정서적 간호 제공 의사소통 환자 상태, 검사 결과 보고 환자 문제에 대해 간호 직원, 의사, 타 부서 직원과 협의 전화 응대 및 호출 교육 간호 학생 교육 간호단위 내 신규간호사 교육 간호단위 내 보조원 관
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자 정규 간호교육 대학기관 학사(4년제)학위를 취득한 자 자격 - 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자 - 간호교육 과정에서 얻은 경험과 기본적인 실무지식을 가지고 있는 자 자질 능숙한 의사소통 및 상담 기술 임상적 판단능력
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채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.  첫 번째로 가장 먼저 강조하고 싶은 것은 저의 성격 중 하나인… 잘 활용되는 포스코강판 자기소개서 사례 2 1. 포스코 강판의 지원동기를 기술해 주십시오.  포스코 강판은 세
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  • 등록일 2013.09.02
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자 정규 간호교육 대학기관 학사(4년제)학위를 취득한 자 자격 - 정규 간호교육 기관을 졸업한 간호사 면허 소지자 - 간호교육 과정에서 얻은 경험과 기본적인 실무지식을 가지고 있는 자 자질 능숙한 의사소통 및 상담 기술 임상적 판단능력
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함께 참여한다. 의사의 처치나 치료를 보조한다. 기타 치료자의 처치나 치료를 보조한다. 교육 신규간호사를 교육한다. 학생간호사를 지도하고 교육한다. 연구 각종 협회에 참석한다. 간호계 발전을 위한 연구에 힘쓴다. ◈ 직무명세서 학력
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간호사를 교육한다. 간호 단위 내의 보조원을 교육한다. 평가 기대 된 결과와 환자의 반응을 비교하여 수행 된 간호중재의 적절성과 효과에 대해 평가한다. 평가 된 결과를 새로운 간호계획에 수정 및 보완한다. · 직무명세서 일반요건 성별
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과 고급지식을 연구할 수 있는 기회가 적었기 때문이라고 생각한다. 전문 간호사로서 자기효능감은 미래의 활동 수행에 대한 단순한 평가 이상의 의미를 가질 수 있다. 자기효능감은 간호사 자신이 갖고 있는 인지자원과 기술들을 성과달성
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기술하시오. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 6. 우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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대해 경험을 중심으로 기술하시오. 3. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. 4. 지원직무를 잘 수행할 수 있는 이유 5. 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?
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간호사 자신의 업무에서 공정한 보상을 받을 있도록 제도를 개선해 나간다. 직무의 양 간호사가 필수적으로 해야 할 정규적인 업무량을 잘 조정해 나간다. 복리후생제도 병원에서 간호사들의 복리후생제도가 잘 운영되고 능력을 평가받을
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  • 등록일 2019.03.24
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