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국민건강보험공단일산병원에서도 이러한 경험과 배움을 바탕으로, 환자 중심의 안전한 간호를 실천하며, 동료들과 긴밀히 협력하는 간호사가 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성장 과정과 간호사로서의 목표에 대해 서술해 주세
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데에도 힘쓰겠습니다. 앞으로 새로운 의료기술과 간호법이 도입되더라도 끊임없이 배우고 적응하는 자세를 유지하며, 국민건강보험공단일산병원 발전에 기여하는 간호사가 되고 싶습니다. 지역사회와의 연계 프로그램에 참여하여 건강 상
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지금에 이르기까지 다양한 성장을 만들어 왔고, 원하는 목적의 방향성에 맞는 노력에 임해 왔습니다. 하지만 그 방향성에 대해 가장 정확성을 갖고 중요한 발전을 만들어 줄 수 있는 과정이 바로 현재 지원하고자 하는 국민건강보험공단의 청
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국민 모두가 스포츠를 즐기며 삶의 질이 향상되기를 희망하며, 이를 실현하기 위해 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 유지할 것입니다. 공단의 가치와 비전을 단순히 이념으로만 받아들이지 않고, 일상 속 실천으로 옮기는 데에 큰 의미를 두
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국민건강보험공단 면접 기출문제 (면접 족보)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 강점(장점)을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을
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공단의 업무를 할 때 좀 더 빠르게 적응할 수 있다는 점에서 경쟁력이 될 것입니다. 이렇게 다양한 경험을 통해 얻어진 단단한 적응력으로, 국민건강보험공단의 소중한 자산으로 일하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [100 ~ 1000 Byte
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관부서와 업무 시 즉각적인 대응이 가능해졌고, 빠른 결제 완료로 학생들의 편의를 증진시킬 수 있었습니다.
국민건강보험공단 입사 후에도, 소속팀의 발전을 이끄는 분석력을 발휘하겠습니다.
*소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율
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자들이 관행 개선에 참여했습니다. 전 지점이 개선되진 않았지만, 매출 과소보고 관행이 감소했습니다.
강압적인 개선요구보다 참여 유도가, 공동목표 달성에 도움이 됨을 배웠습니다. 국민건강보험공단 입사 후, 관행개선을 유도하여 투명
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간호사가 계속 일을 하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 따라서 후배간호사가 임상에서 잘 버틸 수 있도록 의지가 되는 선배간호사가 되겠습니다. (500 자) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리
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자를 관리하고, 1년 미만의 경력으로 차팅 업무를 독립적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 건강검진센터와 연계된 환자도 월평균 15명을 관리했으며, 우수한 근무 태도로 인해 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유를 받았습니다. 간호직 공무
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