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유형
4. 비정규직의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제
6. 비정규직에 대한 각 입장
(1) 기업 입장
(2) 근로자 입장
(3) 정부 입장
7. 해외 비정규직 정책사례 분석
(1) 덴마크 사례
(2) 일본 사례
8. 비정규
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유형과 개발유형
2.2. 실버산업의 주거. 시설현황
2.3. 실버산업의 주거. 시설 실태분석
2.3.1 . 실버산업의 개발사례 현황 - 유당마을. 시니어스타워.삼성노블카운티
제3절 실버타운 개발의 문제점
3.1. 실버타운 개발의 문제
3.2. 실버타운
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유형
2. 우리나라 실버타운의 현황과 문제점
1) 현황
(1) 현황
2) 문제점
(1) 사회인식차원
(2) 비용차원
(3) 정책차원
(4) 운영차원
3. 해결방안
1) 해결방안
Ⅲ. 결 론
1) 결론
Ⅳ. 참고문헌
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유형
Ⅱ.본론
1.비정규직 노동자의 현황
2.비정규직 노동자의 임금 및 근로시간 현황
3.비정규직 노동자의 증가원인
4.비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석
5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안
6.비정규직 노동자 보호를
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유형
실험보험으로 해결
독일, 영국, 프랑스, 유럽복지국가
제 2유형
생계보장을 강화하는 연장급여제도
미국, 일본, 한국
1) 독일
실업부조는 실업급여 지급기간이 만료된 실업자와 보험료 납부기간이 부족하여 실업급여 수급권을 갖지 못한
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책임성의 이론적 배경
2. 사회복지 조직의 책임성
3. 책임성의 유형과 역할
4. 사회복지조직의 기능
5. 사회복지조직 변화의 고려사항
6. 책임성에 영향을 미치는 요인
7. 사회복지조직 변화의 방향
III. 결론
▶ 참고문헌
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강화해야한다. 또한 재활의학과 특수교육을 더욱 발전시켜서 장애의 유형과 수준에 맞는 서비스를 제공해야 할 것이다.
셋째, 모든 장애인의 기초 생활을 보장해야 한다. 소득이 낮은 장애인을 국민기초생활보장제도의 수급권자로 선정하고
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연금제(기업연금제) 도입 반대-퇴직금제도 개선을 분명히 요구한다. 퇴직금제도 개선은 첫째, 4인 이하 사업장 및 1년 미만 단기근속노동자 전면 적용 둘째, 퇴직금 사외적립 법제화 셋째, 임금채권보장 강화 넷째, 기금운용 노사합의 등이다.
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맥락 (톰슨의 PCS분석틀)
3) 차별과 억압이 발생하는 맥락 (도미넬리의 전체적 개입 표)
3. 실천과정
1) 사정
2) 급진사회복지실천에서의 목표설정
3) 급진사회복지실천에서의 개입전략과 기법들
4. 활용 및 평가
참고문헌
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전략이다.
2. 국가역할 강화보다는 민간을 동원하는 전략이며, 국민부담증가를 합리화하는 전략이다.
3. 노동과 자본의 대립을 노동자내부, 계층의 대립으로 전환시킬 우려가 있다.
4. 실질적인 사회보장의 내실화와 복지서비스의 확대는
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