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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
-노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장해정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
-공단의 결정
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근로자의 복지증진을 위한 제반 사업
-노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장해정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함
7) 권리구제
-공단의 결정
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주 국민은 우리나라
와 외국 간의 사회보장협정이 체결된 경우에 그 협정의 규정에 따른다.
국민연금가입자는 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자 및 임의계속가입자 유형으로
구분한다. 사업장가입자는 1인 이상의 근로자를 상시 고용하
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가입자
2) 적용대상: 수급자
3) 보험의 관장
2. 보험사고: 업무상의 재해
Ⅳ. 보험급여
1. 급여의 종류와 산정
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여
5) 상병보상연금
6) 장의비
7) 간병급여
8) 직업재활급여
2. 보험급여의 산
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일반으로 확대해야 한다
2. 공공의료기관으로 진폐전문기관의 확대가 필요하다
3. 진폐환자에 대한 복지서비스 강화
4. 진폐판정과 장애평가의 현실화 방안 마련
5. 진폐 합병증의 범위 확대
6. 건강진단기관의 정도관리 강화
참고문헌
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가입자 또는 피부양자가 된다.
2. 실업자에 대한 특례
사용관계가 종료된 직장가입자가 지역가입자가 된 경우 이후 최초로 고지
받은 지역가입자 보험료의 납부기한 이내에 공단에 직장가입자로서의 자
격을 유지할 것을 신청한 경우에는 일
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가입자가 60세에 달한 때에는 가입자의 자격이 상실이 되지만 국민연금관리공단에 가입신청서를 제출을 하는 경우에는 65세에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다. 또한 대통령령이 정하는 직종에 조사하거나 종사를 하였던 근로자로
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자 또는 타 공적 연금가입자는 임의적용 또는 적용 제외시키고 있음
- 현재의 가입대상 : 사업장 가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속 가입자
= 사업장가입자: 당연적용 사업장(상시근로자 5인이상 사업장에 종사하는 18세이상 60세미만
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합형으로 구성된 연금체계를 분리. 기초연금+보충연금
- 자유주의적 시장경제이론 : 소득비례연금을 민영화, 또는 공적연금제도를 전면 민영화
- 보다 근본적 해결을 위해 출산장려를 위한 대책 필요
- 노인들의 노동시장 참여를 촉진할 수 있
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가입자 개인의 수급권 확대로 초래된 연금재정지출의 상승은 불가피하지만, 현재 특수직역연금제도의 재정불안 요인이 상존하는 상태에서 추가 재정 소요액을 더 부담해야 하는 우려도 없지 않다. 즉, 현재 군인연금은 재정적자에 직면하고
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