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가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 정책으로 88년 1월 1일부로 실시됐다. 연금은 18세 이상 국민이 일정기간 가입, 만 60세부터 혜택을 받는 것이 기본이다. 연금액은 하후상박 구조로 되어 잇어 소득이 많은 사
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국민연금법의 제정 및 시행과정
1960년대와 1970년대에 급속한 경제성장과 함께 근로자들에 대한 노후 생활을 보장할 수 있는 연금제도의 필요성이 제기
1973년 12월 ‘국민복지연금법’이 제정 되었으나, 석유파동과 경제 불황으로 그 시행
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통하여 인플레이션 때문에 생긴 손실을 보상 . 제1절 사회보험법의 의의와 특성
제2절 국민연금법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 연금급여에 관한 일반원칙
6. 급여의 제한과 정지
7. 재정
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연 혁
1973년 12월 국민복지연금법 통과
1986년 12월 구법을 폐지
국민연금법을 제정하여 1988년 1월1일부터 시행
1992년 5인 이상 사업장으로 확대
1995년 농어촌 지역주민 적용
1999년 4월 도시지역 자영업자로 확대
2001년에는 5인 미만
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국민연금이란,
오늘날 급속한 산업화의 진전에 따른 산업재해 및 실업의 증대와 고령화 추세, 핵가족화, 노인부양의식의 약화현상 등이 맞물려 생기는 사회적 문제를 해결하기 위한 사회보험제도.
즉, 젊어서 소득이 있을 때 조금씩 모아
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연금관리공단 업무 중 연금지급날짜가 언제인가요? 라는 똑같은 전화질문을 하루에 수십 통씩 받는 직원을 상황을 주고 갈등관리 교육을 실시합니다. 이 교육에 심리학자, 갈등관리 전문가, 시민단체 대표(민원인), 공무원 관리공단 임원(업
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연금관리공단과 시청에서 사무보조 업무를 수행한 경험으로 귀사의 관리 업무에 좀 더 빠르게 적응할 수 있을 것이라 생각됩니다. 또한 어릴 적부터 할아버지께 일본어를 배워왔고 얼마 전 일본 JLPL1급 자격증을 취득했습니다. 이는 일본어가
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공원에서 새소리를 듣는 노부부