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비정규직화
5. 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산
Ⅵ. 불안정노동(노동불안정)의 실태
1. 고위험·유해업종은 불안정 노동자에게로
2. 안전보건관리와 보상제도로부터의 소외와 배제
Ⅶ. 불안정노동(노동불안정)의 문제점
1. 규모가
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공공기관
5. 대책
◆쟁점 2 : 비정규직 법안 통과와 실업의 상관관계
1. 비정규직 현황
2. 비정규직문제 해결을 위한 제안
3. 정리
◆ 쟁점 3: 최저 임금제의 실상
1. 최저임금제 정의
2. 우리나라의 최저임금제 현황
3. 최저임금제의 효과
4. 최저
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비스산업에 대한 평가와 정책적 시사점. 한국은행, 2008
13. 이상윤. MB의료민영화가 초래할 4가지 문제. 사회공공연구소,2009.
14. 이상이, 우리나라 의료보장제도의 진단과 개혁 방향, 2007
15. 전국민주노동조합총연맹, 민간의료보험 활성화 비판
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전국민주노동조합총연맹, 비정규 노동자 권리보장을 위한 법 개정 청원, 2000
전국불안정철폐연대, 2002년 간접고용 실태보고서, 2002
정이환 외, 유럽연합의 비정규고용 지침과 주요 국가들의 노동입법 동향, 한국비정규노동센터ㆍ프리드리히
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비정형근로자 규모의 국제비교", '비정형근로자의 규모와 실태', '한국노동경제학회 2001년 학술세미나' 자료집. 2001. 1. 19.
최금창, "호텔 비정규직 관리방안에 관한 실증적 연구", '관광경영학연구' 11집, 2001. 2. pp 224-243.
전국여성노동조합, 청와
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전국민주노동조합종연맹. 1. 서 론
2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안
1) 조직 측면
2) 대정부 교섭체계의 확립
3) 정치적 노동조합주의의 복원
4) 사회운동적 노동조합주의의 추구
5) 공공성 확보와 노동자 참여
3. 비정규직
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8
(1) 유럽 9
(2) 아시아 10
3. 최저임금제에 대한 개선 방안 11
(1) 최저임금 심의 기준 개선 11
(2) 최저임금액의 현실화 12
(3) 심의 과정에 비정규직 노동자 참여 12
(4) 행정 감독의 강화 12
III. 결론 : 한국에 대한 시사점 12
* 참고자료
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공공부조론, 학지사
김유선(2000) : 최저임금제 개선방안, 전국민주노동조합총연맹, 민주노총총서 008
최저임금위원회(2002) : OECD국가 최저임금제도 비교분석, 2002
김유배(2000) : 소득분배구조 개선을 위한 정책방향, 대통령비서실 삶의질 향상기
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공공부문 개혁과 관련, 이해당사자인 노동조합과의 합의원칙을 준수해야 하며, 최소한 노동조합이 교섭을 요구할 수 있는 권리, 단체행동권을 행사할 수 있는 권리를 보장해야 한다.
2. 노동조합의 과제
첫째, 기간산업과 필수 공공서비스조
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비정규노동자확대
Ⅵ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 사회통합적 노사관계
Ⅶ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류
1. 민사상 손배?가압류에 의해 헌법상 단체행동권?단체교섭권이 봉쇄
2. 조합원 자신은 물론 가족?보증인
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