 |
등을 포함하여 기술)
대인관계의 유연함을 추구하며 긍정적인 마음가짐을 갖기…
3. 지원동기 / 취업을 위한 노력 / 입사 후 포부
부부 은행원이셨던 부모님을 통해 “돈의 흐름”과 은행의…
[ 신한금융투자 연봉정보 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.01.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
계룡건설 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 자기소개 [700Byte 이하]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [1,000Byte 이하]
3. 성격의 장단점 및 생활신조 [500Byte 이하]
4. 특별한 경험 및 성취 [700Byte 이하]
[ 계룡건설 연봉정보/인재상 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
연봉정보/인재상 ]
대졸초임 2,800만원 [ 대우일렉트로닉스 입사지원서 합격예문 ]
1. 왜 대우일렉트로닉스에 입사하고자 하는가?
2. 대우일렉트로닉스에 입사하기위하여 본인은 어떠한 준비과정을 거쳤는가?
3. 직무 선택 이유 및 대
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2010.05.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
연봉정보/인재상 ] 2012년 기준 대졸초임 4,500만원 [ 두산중공업 입사지원서 합격예문 ]
1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표 달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.10.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
세계 속의 기업으로 자리매김할 도루코에서 꿈을 펼쳐보고 싶습니다.
[ 도루코 연봉정보 ]
대졸초임 3,000만원 [ 도루코 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정 및 성격소개
2. 학교생활 및 특기사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2018.08.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
연봉정보/인재상
신입초임 3,800만원 대리급 6,000만원 과장급 7,450만원 A. 외환은행 입사지원서 우수예문
1. 현재의 귀하를 있게 한 중요한 일이나 사건 또는 전환점이 있다면
3가지 이내로 기술하여 주십시오.
2. 내가 보는 나의 모습
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.09.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
연봉정보
대졸초임 3,700만원
C. GS EPS 인재상 * 핵심경쟁력(지원분야와 관련하여 기술), 지원동기, 입사 후 계획, 성장과정, 성격의 장단점, 기타(학교생활, 사회경험 등) 등을 바탕으로 자신을 가장 효과적으로 표현할 수 있도록
작성하여
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2012.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
달리 끊임없는 노력으로 부족한 점을 채워 기본기에 창의력을 가미한 경영 및 기획 관리자의 꿈에 근접해 나갈 것입니다.
B. GS리테일 연봉정보 신입 3500만원 A. GS리테일 입사지원서 합격예문
B. GS리테일 연봉정보
C. GS리테일 인재상
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
지원팀 | 신입
우리 회사에 지원을 한 동기가 무엇인지 말해보세요.
C. NHN 연봉정보/인재상
대졸초임 3,400만원 (네이버 자기소개서 - 공차서류) NHN 네이버 (개발직) 자기소개서 합격예문
1. 학교생활 및 특기사항
2. 봉사활동 및 동아
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2013.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,320만원 [ GS건설 입사지원서 합격예문 ]
1. 자기소개(성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등)(2000byte 이내)
2. GS건설 지원동기(역량을 중심으로 기술)(2000byte 이내)
3. 희망직무 및 입사 후 포부(희망직무의
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.07.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|