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치과의 제도의 성립
2. 전문치과의와 일반치과의의 역할
1) 원칙
2) 외국의 예
Ⅴ. 치과와 치위생사
1. 치과의원과 종합병원 치과
2. 치과대학 부속 치과병원
1) 구강진단과
2) 치과방사선과
3) 치주과
4) 구강외과
5) 소아치과
6) 보존과
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치과와 치과기공사(치기공사)
1. 고용현황
2. 임금
3. 직업전망
Ⅲ. 치과와 과별 설명
1. 구과외과
1) Ext.(발치)
2) 사랑니
3) I&D
4) S/O
2. 치주과
1) S/C
2) 치아 연하술=치주 소파술
3) 치관 연장술(CLP)
3. 소아치과
1) Sealant(실란트)
2) GI
3)
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대학교 중소기업대학원 석사학위 논문.
강순정(2017). 병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트, 직무스트레스, 조직몰입의 매개효과. 간호행정학회지,19(3), 372-381. http://dx.doi.org/10.11111/jkana.2013.19.3.372.
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대학교 경영대학원 석사학위 논문 1. 서론
2. 이직의 개념
3. 간호사의 이직에 미치는 요인
4. 이직이 조직에 미치는 영향
5. 간호사의 이직을 줄이는 방안
6. 목표관리 시스템의 중요성
7. 목표관리 시스템의 문제점
8. 우리나라의 목표
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대학교 대학원 석사학위논문, 서울.
음악치료가 임상간호사의 직무스트레스와 불안에 미치는 영향 (서은주, 2010)
간호사의 직무스트레스가 안녕감에 미치는 영향 :스트레스 대처전략과 낙관성의 조절효과 (김현정, 2010)
우제홍(2014), 직무만
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