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외국인력 총량이 증가할 수밖에 없음을 보여주고 있다.
이러한 현실에서 중기청이 전년도 대비 22천명이나 늘리겠다고 하는 것은, 국내 인력시장 안정을 저해하지 않는 범위 하에서, 인력난 해소를 위해 산업연수생을 도입하겠다는 주장이
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산하게 만든 원인이 제거되면 미등록근로자의 취약한 체류자격을 빌미로 한 극단적 인권유린도 대폭 줄어들 것이고, 막대한 송출비용과 차별임금에서 비롯된 산업연수생의 사업체 이탈현상도 사라져, 한국은 ‘외국인근로자 인권을 유린하
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외국인노동자 고용 비율의 상한선을 설정하여 노동시장의 상황변화에 따른 노동력 수요를 탄력적으로 조정한다.
4) 중기협 주장 - <중기협 자료 2000, 5, 24 재인용>
4-1) 고용허가제와 노동허가제 분석
주요사항
산업연수생
고용허가제
검토
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정의
2. 국민건강보험법의 목적
3. 건강보험의 필요성
4. 건강보험제도 근거법령
5. 건강보험제도 연혁
6. 가입적용대상
7.국민건강보험법의 특성
8. 건강보험제도의 기능 및 주요역할
9. 건강보험 급여
10. 재정
11. 문제점
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주요국의 고 실업기의 상황 및 대책
Ⅰ. 청년 실업대책
1. 청년 실업의 최초 동향
2. 추진중인 대책의 평가
3. 노동부의 청년 실업대책
Ⅱ. 외국인 고용대책
1. 산업연수생 제도
2. 외국이 고용 허가제
3. 전문․기술 인력 취업제도
4.
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