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분석 - 박재규, 사회학대회 논문집, 한국 사회학회, 2007
다문화교육정책방안연구 - 전경숙, 정기선, 이지혜, 경기도 교육청 : 경기도 가족여성개발원, 2007
가족복지론 - 송정애, 정해은, 양서원, 2007
여성결혼이민자에 대한 지역사회의 수용성 연
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기업과 사회』(김영재외공저, 삼영사 2001)
『현대경영학』(강정대, 박영사 1996)
『경영학원론』(신유근, 다산출판사 2000)
『공익마케팅(영혼이 있는 브랜드 만들기)』(Hamish pringle ＆ Marjorie Thompson, 김민주송희령 역, 미래의창 2003)
3. 논 문
『광
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분석하고 능력 및 업무 Skill을 향 상시키기 위한 활동을 추진해야 하겠다.
※ 참고문헌
경영전략론. 이장우. 법문사. 1995
무한경쟁시대의 전략적 제휴. 권영철. 김영사. 1994
해외경영 성공 노하우(한국이 낳은 글로벌 기업 LG전자). 이장로. 2000
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기업 역량 상품화
-Enswers, Ustream Korea, NexR , 키봇 등
-중소기업 해외 진출 지원
11.재무정보와 재무분석
(1)재무상태표
차입금 현황
- 차입금 : 11.4조원
- 순차입금 : 10.1조원
부채비율
- 부채 비율 : 155.4%
- 순차입금 비율 : 76.8%
kt렌탈 연결 편입으
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창의, 상생, 협동 등의 중요성을 일깨워 주는 접근방법이 요구된다.
넷 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업교육의 개념
Ⅲ. 기업교육과 기업윤리교육
Ⅳ. 기업교육과 교육공학
Ⅴ. 기업교육과 사내대학
Ⅵ. 기업교육과 열린교육
Ⅶ. 기업교육과
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분석하여 부처나 기관의 경계를 넘어 국민과 기업의 입장에서 업무 흐름과 서비스 흐름에 따라 연계하거나 통합하였다. 개별 부처의 이익을 양보하고 전자정부사업의 성공을 위해 노력한 결과, 부처이기주의를 극복하고 서비스 흐름의 행정
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기업의 사회적 책임
2. 기업의 사회공헌활동
Ⅲ. 기업 사회공헌활동 현황 및 문제점
1. 기업 사회공헌활동 현황
2. 기업 사회공헌활동 문제점
Ⅳ. 국내외 사회공헌활동 사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공
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기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
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기업교육의 문제점
1. 아날로그적 교육
2. 개체론적 역량 중심의 기업교육
3. 최첨단 유행중심의 기업교육
4. 논리중심의 기업교육
5. 양어장 방식의 육성형 기업교육
제4절 우리나라 기업교육의 개선방안
1. 자율과 창
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창조적 활용
4. 리스트럭처링 기법의 활용
5. 벤치마킹 기법의 활용
6. 리엔지니어링 기법의 활용
7. 고객만족경영(CSM) 기법의 창조적 응용
8. 총체적 품질관리와 ISO 9000 품질경영 전략을 활용
9. CI 기법의 활용
10. 시테크 기
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창원시 마산회원구 자유무역2길 26 한국중천전화산업(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2025년 05월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2025년 05월 22일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보
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(주)펨코로지스틱제오호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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(주)펨코로지스틱제오호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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동양제강(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)경동엔지니어링에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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열린 마음을 가진 사람'입니다. 저는 대학생활뿐만 아니라 다양한 경험과 활동들을 통해 유연성, 책임감, 또한 세상을 보는 안목과 생각의 폭까지 넓힐 수 있었습니다. 또한 전공 뿐만 아니라 경영 전반에 대한 체계적인 이해, 즉 회사의 전반
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기업 취업 - 4
[문제 해결 및 개선 사례]
1. 문제 인식과 원인 분석 경험
2. 창의적 해결책 제안 및 실행
3. 개선 결과와 조직에 미친 영향
4. 실패를 통한 학습과 성장
중소기업 취업 - 5
[조직 내 협업 경험]
1. 다양한 구성원과의 원활한 소
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분석을 수행했습니다. 국내외 주식, 채권, 대체 투자 등에 대한 심층적인 연구를 통해 투자 기회를 발굴하고 포트폴리오를 효과적으로 관리했습니다. 매일의 시장 동향과 기업 실적을 분석하여 포트폴리오 조정에 기여하고, 수익성을 극대화
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분석했으며, 이를 통해 조직이 나아가야 할 궁극적인 목표를 명확히 정의했습니다. “혁신적인 기술과 서비스를 통해 고객의 삶의 질을 향상시키고, 지속 가능한 경제적 가치를 창출하는 기업”이라는 비전을 중심으로 전략과 조직 문화를
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기업에취직해서좋다.이제끝이다.”라는자만심에빠져나태해지고,실력향상에매진하지않아모든일을그르치기쉽습니다.입사후항상겸손한자세로자기반성을소홀히하지않고,끊임없는지식습득을하여“발전장애제로화”를실현하여효율성을높
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