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연금은 지속적인 제도변경을 통해 발전해 왔으며, 1986년과 1999년에는 법개정을 통해 대대적인 제도개혁을 실시하였다. 그럼에도 불구하고 공적연금만으로 노후 소득을 적절하게 보장받기에는 미흡한 것이 현실이다.
2002년 현재 영국의 연금
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보장을 위한 법제도의 운용실태와 개선방향에 관한 연구보고서
한국 보건사회연구원 김미곤 외 , 외국의 공공부조 비교연구보고서
한국여성개발원 박영란외 , 외국의 여성사회복지에 관한 연구보고서
한국사회연구원,보건복지포럼2005년2월
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노후소득보장체계의 변화 영국의 공·사적 연금제도를 중심으로. 36(2), 2146. http://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE09350059
장인호. (2014). 고령화시대에 노인고용 확대를 위한 입법적 과제에 관한 연구. 성균관법, 26(1), 3153. http://scholar.dkyoboboo
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연금제도의 통일을 도모한다는 것이 영국 연금제도의 또 다른 특징이다. 또한 기업연금제도의 정착을 위한 유인으로 세제혜택을 들 수 있다. 영국의 경우 연금제도의 노후소득 보장체제가 더욱 안정적일수록 더 유리한 세제혜택을 받는다는
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소득보장정책
① 연금 제도
② 기초생활보장제도
③ 노인교통수당
④ 기초노령연금제도
2. 고용촉진정책에 대한 의견
1) 효과
2) 문제점
3) 개선점
3. 소득보장정책에 대한 의견
1) 효과
2) 문제점
3) 개선점
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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