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채용안내
1) 지원자격 요건
① 신입인 경우
- 전학년 평균평점 B학점 이상인자
- 사무영업직, 인턴영양사 지원시 대졸은 공인 토익 500점, 전문대졸은 공인토익 250점 이상인 자
② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시
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영업 1, 영업 2를 담당한다. 상품 관리는 관리 상품 부문에서 이루어지므로 각 지점들은 영업에 집중한다.
③ 잠실점 : 영업 1, 영업 2를 담당한다.
3) 공항 신규 부문
① 인천 공항점 : 공항에서의 영업 지원, 영업 1, 영업 2를 담당한다.
② 제주점
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원(2001), 「성매매 방지대책」
「성매매방지법 제정을 위한 토론회 자료집」 2001년 한국여성단체연합 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성매매에 대한 여러 가지 관점(시각)
Ⅲ. 한국의 성매매 산업의 형태 및 특징
Ⅳ. 현재 한국의 성매매 관련 법 및 정
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채용제도
1. 채용제도
1) SK의 문은 패기 있는 인재들에게 연중 상시로 열려있다
2) 수시 채용
3) 대졸신입사원 정기채용
2. 전형방법
1) 채용 면담
2) 서류 전형
3) SK종합정석검사
4) 면접
Ⅵ. SK그룹(SK)의 구조조정
Ⅶ. SK그룹(SK)의 인터
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(2) 입지조사 및 분석
(3) 최종입지분석
7. 인테리어
(1) 기본 인테리어 컨셉
(2) 간판디자인
(3) 주방 레이아웃
8. 인적자원관리
(1) 조직 및 인원계획
(2) 직원채용과 교육
9. 마케팅 계획
10. 영업활성화방안
11. 예상초기투자비용
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채용
최종선발과정에서 합격한 인원에 한해 인턴 채용이 이뤄지도록 한다. 이들에게는 3개월마다 그간 실무 성적과 실무자의 추천을 통해 정직원 채용의 기회가 주어지도록 한다. 인턴 과정을 통과하고 정직원 전환이 이뤄진 종업원들은 반
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원대상 홍보전략
나. 광고주대상 홍보전략
8. 경쟁우위 전략
9. 가격정책
10. 위험 요소 및 고려사항
- 생산 계획 26
11. 설비 및 필요기자재
12. 사무실 운영
- 채산성 분석 28
13. 예상수익
14. 비용구조
15. 손익분기점
- 재무계획 30
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원 채용시 일정 인원의 여성 할당제, 여성 단체 활성화를 위한 지원, 여성 발전 기금의 운영, 남녀 차별적인 법 제도의 지속적인 정비
다. 교육적인 면
중 고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성, 남녀
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채용 연계 강화한다.
※『맞춤훈련』비중 확대 추진 : 3% ⇒ 10%
중소기업 사업주단체에 대한 훈련시설 설치비용 및 훈련비용 지원을 확대하여 중소기업 공동 양성훈련 활성화한다.
3) 21세기 직업능력개발의 비젼 제시
직업능력개발훈련 3개년
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원
350,000원
(2000장 기준)
대구/경북
좌석
25cm X 13cm
25,000원
2
개폐창
60cm X 50cm
25,000원
500,000원
(200장 기준)-
대구/경북
3
측면
120cm X 24cm
20,000원
장당10000원
대구
4
하차문
100cm X 30cm
15,000원
장당10000원
대구
다사, 강창, 대실역 지하철의 노선도 및 출
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