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그렇다면 두 가지사항이 뚜렷하게 나타난 경우를 사례를 들어 설명하시오.
- 내가 남과 다르다는 것들
- 지원동기 및 포부
[경 력 소 개 서 (경력 사원용)]
- 근무처별 주요 수행업무 내역 및 실적을 상세히 기재하십시오.
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대인관계를 가지고 있는 영업직 경력사원에게 더 많은 취업기회가 존재할 것으로 예상되며, 이 분야로의 여성 진출 또한 꾸준히 증가하고 있는 추세이다 직업의 특성
작업환경
교육훈련 및 자격
고용현황
임금
직업전망
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5> 일반사무 4
예시 6> 회계
예시 7> 무역
예시 8> 해외 영업 1
예시 9> 해외 영업 2
예시 10> 금융 1
예시 11> 금융 2
예시 12> 외국항공사 승무원
예시 13> 호텔
예시 14> 관광
예시 15> IT 1
예시 16> IT 2
예시 17> 인사총무
예시 18> 경력사원
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영업사원을 경력사원으로 채용하려는 시도였다, 인사부에서는 정규채용시는 금년도 대졸자로 해야 한다고 강력히 주장하고 또한 이것이 중외그룹의 문화라고 했다. 또 성과 위주의 해외여행 인센티브제도 도 연공서열이라고 하면서 전혀 변
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경력사원 위주
사무영업직
2
1
-
1
-
마케팅, 직원관리, 영업사원확보
생산일용직
17
5
6
4
6
실직자 위주 인력선발
연도별 소계
23
7
7
7
7
총 인 원
23
30
37
44
51
□ 사업장 현황(또는 확보계획)
(단위:백만원)
소 재 지
규모(m2)
자가, 임차
소요자금
자
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영업/영업관리, 마케팅, 화장품 연구소, 물류관리, 상품 기획의 6가지 부분으로 나뉘어져 있습니다. 각부분을 자세하게 살펴보면 총무직인 경우 법학, 경상계열 및 관력학과를 졸업한 경력사원이 자격요건입니다.
영업/영업관리직은 관련학
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사원 채용 자격요건
: 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 졸업예정자(6개월 이내) -단, R&D 분야는
대학원 졸업 이상
영업직/생산직 신입사원 채용 자격요건
: 학력/연령/전공 무관, 영업사원은 운전면허 2종 보통이상 소지자
경력사원 채용 자격
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경력 사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 면접 (기본역량, 전문지식, 업무수행능력, 성품, 자질 및 태도 등 심사) -> 신체검사
(상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -&g
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경력증명서, 재직증명서, 자격증 사본(해당자)
- 우대자 구비서류
주민등록등본, 주민등록초본(주거이전 내역기재분), 호적등본 각 1통
우대 해당 증빙서류
1. 신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사
2. 경력사원 :
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사원
- 전체 임직원 비밀유지 서약서 징수
- 외부 전문가에 의한 정기교육실시 및 지도 점검
- 영업비밀보호센타 운영(침해사건,침해우려사항,징후사항,스카우트 우려사항 등에 대한 조치)
5.5. 기타 인원 관리
① 퇴직사원
- 퇴직자의 비밀유지
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