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영유아보육법」은 공보육을 강조하고 있다. 공보육이란 국가에 의한 무상보육의 확대를 의미하고 있다. 그러므로 무상보육에 의한 공보육의 확대를 위한 재정적인 문제를 어떻게 해결할 것인가는 「영유아보육법」의 실질적인 법집행에 있
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보육수당을 지급하도록 해야 하며 보육료 지원을 받는 대상(저소득층)에게 지원사항을 서면으로 통지하도록 해야하며 보육하는 영유아에 대해 학대나 방임사실이 있을 경우 시설을 폐지 또는 정지하도록 하는 것과 보육과정평가에 관한 것
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보육시설 면적 1인당 3.63㎡ ,
보육실 면적
3세미만 1인당 2.64㎡,
3세 이상 1인당 1.98㎡
보육시설 면적을 영유아 1인당 3.63㎡ 에서 4.29㎡로 늘리고 보육실 면적은
영유아 1인당 모두 2.64㎡로 변경
(기존시설 제외)
보육 시설 평가
인증제 시범운
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영유아보육법 시행령 제20조 (직장보육시설의 설치) ①법 제14조제1항의 규정에 의하여 사업주가 직장보육시설을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장으로 한다.
②제1항의 규
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보육시설 부재
7) 국가 및 지방자치단체의 보육에 대한 무책임
8) 직장보육시설의 부재
제 3장. 최근 개정된 영유아보육법(2005년 시행)
1) 보육시설 설치, 신고제에게 인가제로
2)기존 보육시설에 대한 평가인증제의 실시
3)
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평가 및 한계점
1. 보육시설종사자의 교육훈련의 부족 : 현장에서의 보육시설 종사자의 실제 훈련 시간은 영유아보육법 시행령 15(별표)에 나타나 있는 것과는 매우 다른다. 예를들어 보육교사는 1천시간 이상이라고 명시되어 있지만 현장에서
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보육계획
보육과정의 운영계획 고려할 점
1.발달적 특성
2.흥미
3.환경적 조건
4.부모의 참여나 지원
5.지역사회의 자원 활동
≪ … 중 략 … ≫
2)일과계획 및 운영
(1)일과계획의 원리
영유아의 일일 보육계획은
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대해 무상 교육소식을 전해들은 학부모들의 반응을 고려하여 원 바탕은 당사자인 보육시설과 유치원 계의 이전투구의 끝의 이해타산적인 양분화에 있지 않나 싶다는 생각이다.
따라서 여기서는 2004년 전면 개정된 영유아보육법의 주요 특
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대해 무상 교육소식을 전해들은 학부모들의 반응을 고려하여 원 바탕은 당사자인 보육시설과 유치원 계의 이전투구의 끝의 이해타산적인 양분화에 있지 않나 싶다는 생각이다.
따라서 여기서는 2004년 전면 개정된 영유아보육법의 주요 특
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개발이 중요하며, 그 효과적인 실현을 위해서는 아동들의 잠재능력개발을 위한 제반대책이 필수적으로 국가발전 정책에 반영되어야 할 것이다.
또한 영유아보육사업에 관하여는 주무부처인 보건복지부의 의견과 관계부처의 의견이 영유아
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