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이용 저조
8. 전문 인력 확보 미흡
(보건소의 발전방향)
1. 보건사업의 체계 조직화
2. 보건소 인력 및 재정 확보
3. 보건소 자원 개발(양질의 보건 의료 서비스 개발)
4. 보건소 관리 체계화
5. 조직과 기능 체계 개선
(실습 후 느낀 점)
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간호사의 이미지에 대한 연구. 한양대학교 행정대학원 석사학위 논문
16. 지성애(1993).간호사의 전문권력.대한간호,32(1),23-30
17. 지성애, 권성복(2000).간호사 이미지 개발.지성애, 수문사, 한성숙, 김문실, 군성복(공저).간호관리학I(pp.263-288).수문
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국민연금관리공단
http://www.mojra.or.kr 한국갱생보호기관
http://www.encyber.com 앤싸이버백과검색 1. 시대별 사회복지∙청소년 관련 법체계
2. 아동권리협약(CRC)에 따른 사회복지∙청소년 관련 법체계
∘ 참고문헌
∘ 참고사
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국민건강보험공단을 통해 지급되는 재가서비스의 급여 율은 총액 대비 85%이다. 그러나 재가서비스에서의 본인부담금인 15% 외에 많은 비 급여 항목이 재가복지서비스에서 존재하고 있으므로 이에 대한 적절한 방안을 생각해보아야 할 것이다
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국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
-단체상해보험 가입
-장기근속 휴가 및 휴가비 지원
-카페테리아식 복리후생 제도 각종 콘도 및 휴양시설(캐리비언 베이) 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지원
-동호회 활동 및 운영 지원
4)인재양성
삼
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 저출산의 실태
1. 우리나라의 출산율 변화
2. 다른 나라와의 출산율 비교
Ⅲ. 저출산의 원인
1. 여성들의 취업률 증가 및 재취업의 어려움
2. 여성에게만 부과되는 자녀양육의 부담
3. 직장의 제도적 부담(직장의 육
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국민연금에 대한 오해와 진실
퇴직금 과 퇴직연금
은퇴자산 마련에 따른 포트폴리오 전략
국민연금의 수익률은 투자의 불확실성에 기인한 변동성을 국가가 책임지는 구조이기에 단연 최고의 은퇴상품
국민연금보험료의 절반을 고용주가
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국민건강보험공단 www.nhic.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 포괄 수가제란?
2. 의료공급자에 대한 진료비 지불방식의 변화
1) 행위별수가제
2) 포괄수가제
3) 총액계약제(혹은 예산제)
3. 포괄수가제에 대한 찬반 주장 서술
1) 포괄수가
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관리법, 지식과창조, 2005
송방호, 송영도, 유방암의 발생과 예방, BMBOOKS, 2010
한국방송통신대학교출판부, 보건 교육사를 위한 보건 교육의 이론과 실제, 2005
전국대학보건관리학교육협의회, 생활과 건강증진, 계축문화사, 2007
MEDIC MEDICA, 간호사
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연금에서 공제
*제2호 피보험자 : 소득에 따른 부담액을 급료 공제
관리운영주체
*국민건강보험공단(자격관리,보험료부과징수, 급여비용 심사지급 등)
*수발등급 판정, 수발계획 작성 등의 전문적 업무수행을 위하여 노인수발평가관리원을 신
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