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연금제도를 개혁 할 것을 구조조정협약에 명문화했다. 크게 두 방향인데 하나는 공공자금관리법을 개정해 국민 연금 재정의 부실운영을 방지하는 것과 , 다른 하나 는 국민 연금으로 포함하여 공적연금제도의 틀을 세계은행이 주창하는 다주
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국민 불만
(2) 비 급여 항목으로 인한 높은 본인부담 수준
3) 진료비 지불체계와 관련된 문제점
(1) 행위별 수가제의 단점 및 진료비 관리체계의 미흡
(2) 지불제도 개선 노력의 성과 미비
(3) 효율적 약제비 지출관리 미흡
4) 관
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연금보험료는 가입자 본인이 부담하되, 그 금액은 기준소득월액의 1천 분의 90으로 함(법 제88조 제3항).
3. 국고부담 및 국민연금기금
국가는 매년 공단이 국민연금사업을 관리·운영하는 데에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 부담함(법 제87조
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간호사/ 사랑의 호스피스 교육부장)
김혜도 「한국 호스피스프로그램과 운영 현황에 대한 고찰」중앙아승가대학교 사회복지학과
이광재 「호스피스사회사업」 인간과 복지 ‘노인복지시설의 호스피스실태‘「노인복지연구」,제15호,한국
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관리, 증진서비스들이 활성화 될 수 있도록 급여의 범위와 수준을 높이고, 지불 보상제도를 변화시키는 작업들을 수행하여야 할 것이다.
다섯째, 고용보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민 개개
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관리비용(거래비용)의 절감
Ⅱ. 국민연금제도
1. 개념
2. 재원조달방식
(1) 적립방식
(2) 부과방식
3. 경제적 효과
(1) 소득재분배 효과
1) 세대내 재분배 효과
2) 세대간 재분배 효과
(2) 노동공급에 대한 효과
1) 조기은퇴
2) 젊은 세대
(3)
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간호사를 모아 육군간호학교 창설
검정고시제도 폐지 : 6.25이후 일시적으로 복구되었다가 1962년 완전 폐지
1948년 대한 간호협회로 개칭. 1949년 9차 ,ICN총회(스톡홀룸) 정회원 가입
▶한국전쟁과 전후복구기의 간호
1951년 9월 국민의료령 선포 (
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연금 제도의 시행
2. 국민연금제도의 개혁
1) 기존 국민연금제도의 문제점
2) 국민연금제도의 개선안
3) 1998년 국민연금 제도의 개혁
4) 기타 개정사항
3. 국민연금제도의 현황
1) 가입대상
2) 재원
3) 급여
4) 관리
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국민연금제도와의 관계
2) 자동차보험제도와의 관계
5. 산재와 산업안전보건법
1) 산업안전보건법상의 규제
2) 사업주의 형사처벌 문제
Ⅹ. 향후 정책과제
1. 노동자 건강에 대한 정부 인식 변환이 우선임
2. 산재보험 및 예방기금의 대폭
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국민연금 기금관리에 대하여 최종적으로 책임이 있는 복지부로 하고, 복지부 내에 기금관리 감독기능을 총괄하고 전담할 별도 기구를 설치하는 것이 바람직하다.
2) 규제 및 감독의 내용
기금운용에 있어서 전략상의 의사결정이 기금의 건전
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