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신명을 바쳐 일 할 수 있습니다. “follow a compass not a map“ 지도를 따라가지 말고 나침반을 따라가라 누구나 회사에 들어가면 임원이 되기를 원합니다. 하지만 저는 어떤 직위에 오르기 위하여 노력하지 않겠습니다. 제가 하고자 하는 해외 유
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예문
1. 성장과정
“꼼꼼함과 신뢰를 무기로”
2. 성격의 장단점 및 취미, 특기
“남들보다 강한 숫자감각”
3. 희망업무 및 입사 후 포부
“금화PSC 재무 분야에서 일하고자 합니다.”
4. 타사 근무 경력에 관한 사항 - 기간, 회사명,
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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직원의 자긍심을 바탕으로 끊임없이 발전하는 시장의 변화를 리드하고, 고객이 만족하는데 최고의 가치를 두는 기업 문화를 만들어내겠습니다. 둘째, AJ렌터카를 한국 소비자 신뢰 기업으로 만들겠습니다. 2009년 한국 표준 협회 주관 한국 서
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힘들었지만, 사회생활이 어떤 것인지에 대해 배울 수 있었습니다. 특히 학생의 신분이 아닌, 조직의 일원의 신분으로 자신이 한 일에 대한 책임감을 익힐 수 있었습니다. 또한 다른 직원들과 원만하게 일하는 방법을 배웠고, 조직이라는 것이
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게 퇴근하며, 세금 수납, 전표, 주요 용지 마감 등 영업 활동을 지원하고, 직원회의와 교육에 적극적으로 참여하였습니다. 둘째, 무더운 여름 찡그린 얼굴로 들어오는 고객들과 때론 실적에 지친 직원들에게 밝은 미소를 전달했습니다. 밝은
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신바람 나는 직장을 협력회사와 공존 공영하는 좋은 파트너가 되며 지역사회에서는 기업의 사회적 책임을 실천하여 존경받는 기업이 되도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다. 흐르는 물은 썩지 않는다고 합니다. 저는 그저 현실에 안
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영업의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다.
“지원동기”
현대 그룹의 모회사인 현대엘리베이터는 중요한 회사로 인식되고 있음을 알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는 인재
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에 인류의 보편적인 행복이라는 도덕성이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 앞에서도 말했듯이 저는 도덕성을 가장 중요시하면서 살아왔습니다. 청렴결백까지는 아니라도 기본에 충실 하라는 아버지의 말씀에 따라
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신을 바탕으로 모든 사람들의 삶이 보다 쾌적하고 풍요로워 질 수 있도록 제품개발 및 보급에 온 힘을 기울이고 있습니다. 귀사에 일할 기회를 주신다면 기존의 노하우를 적극적으로 수용하는 것은 물론 이에 만족하지 않고 저 자신만의 노하
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