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현재의 우리조의 문제점이 무엇이고, 어떤 점을 고쳤으면 하는지 개선점을 쓰게 했습니다. 이를 통해 우리 조원들은 그 동안 말하지 못했던 서로의 의견을 공유하며 학술제에서 좋은 내용의 연구 논문을 발표하게 되었고, 성공적으로 학술제
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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이 나올 수 있었기 때문에 저는 밤을 새워서라도 아티스트의 인터뷰면 관련 자료를 모조리 읽었습니다. 창의적이고 신선한 제목을 위해서 각 아티스트가 언급했던 단 하나의 단어나 노랫말로 모두 기억해 두었다가 키워드로 나열하고 조합하
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자, 이러한 성격으로 인해 만나는 사람마다 쉽게 친해지는 친화력의 비결이라 생각합니다. 셋째, “리더십”입니다. 글로벌 비즈니스 동아리 SIFE를 창립, 리더를 거쳐 25개 대학 모임의 대표를 맡으며 어느 조직에 가도 성과를 내는 리더십을
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회사람들 끼리 의견이 맞지 않아 다투기도 했고, 현지 사람들과 의사소통이 되지 않아 고생하기도 했습니다. 하지만 시간이 지날수록 서로를 위하는 방법을 배우게 되었고, 말이 통하지 않아도 서로 친구가 될 수 있다는 것을 깨닫게 되었습
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기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자를
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입사하게 된다면 반드시 배우고 알아야 할 내용들을 손과 머리로 익히고 다른 사원들에 비해 빠르게 실무에 투입이 가능하며 책상에 앉아있는 사원이 아니라, 직접 뛰는 신입사원이 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장/단점(400자)
3.
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울역 근처의 노숙자들에게 식사를 나눠주는 봉사활동을 하고 있습니다. 많은 사람들이 노숙자들에게 왜 봉사를 하냐고 물어보십니다. 그 이유는 “분명히 자기 자신이 노력하면 노숙자 신세에서 벗어날 수 있는데 노력하지 않기 때문에 그들
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공, 시운전 그리고 O&M에 이르는 플랜트 엔지니어링의 전 분야에서 최적의 솔루션을 제공하고자 합니다. 제가 삼성엔지니어링에 입사하게 된다면 고객들이 믿고 맡길 수 있는 회사, 주주들이 오랫동안 투자하고 싶은 회사, 누구나 일하고 싶어
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함께 생활하면서 그 친구의 낙천적인 성격을 배우고 있습니다. 입사할 때는 반드시 먼저 달려가 인사할 수 있는 한국 P&G의 직원으로 거듭날 것을 약속드립니다. 1. 지원동기 및 입사 후 포부
2.성장과정
3. 학교생활
4. 성격의 장단점
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