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위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기
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역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 자신이 변화와 도전으로 목표를 달성했던 사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었
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역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다.
3. 학업, 취미, 업무 등을 하면서 과감한 도전과 변화를 통해 목표를 달성했던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인과 다른 의견을 가진
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포스코는 향후 발생되는 설비고장 학습 및 문제 해결 분야에도 액션러닝 과정을 확대 적용할 예정이다.
(현재 설비진단 전문가, 유압제어, Des 문제 해결, Advanced Troublesh, 비례서보분야에 적용되어 있음)
※출처
- 월간 HRD e-book
- 위키백과사전
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역량을 적극적으로 활용하고, 그들에게 적절한 도움과 지원을 제공하는 것이었습니다. 이러한 경험을 통해 제가 얻은 교훈은, 팀원들의 역량과 역할 분담을 적절하게 조정하고, 의견 충돌이 일어났을 때는 서로의 의견을 존중하며 합의점을
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험이 있다면 솔직하게 돈을 벌기 위함이었다고 이야기해도 무방하다. 그리고 그 경험에 큰 의미는 두지 않는다고 이야기하면 된다. 다만 여러 경험 중 지원한 직무와 역량 측면에서 연결 지을 수 있는 경험이 있다면 최대한 연결하도록 한다.
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험이 있다면 솔직하게 돈을 벌기 위함이었다고 이야기해도 무방하다. 그리고 그 경험에 큰 의미는 두지 않는다고 이야기하면 된다. 다만 여러 경험 중 지원한 직무와 역량 측면에서 연결 지을 수 있는 경험이 있다면 최대한 연결하도록 한다.
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험이 있다면 솔직하게 돈을 벌기 위함이었다고 이야기해도 무방하다. 그리고 그 경험에 큰 의미는 두지 않는다고 이야기하면 된다. 다만 여러 경험 중 지원한 직무와 역량 측면에서 연결 지을 수 있는 경험이 있다면 최대한 연결하도록 한다.
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험이 있다면 솔직하게 돈을 벌기 위함이었다고 이야기해도 무방하다. 그리고 그 경험에 큰 의미는 두지 않는다고 이야기하면 된다. 다만 여러 경험 중 지원한 직무와 역량 측면에서 연결 지을 수 있는 경험이 있다면 최대한 연결하도록 한다.
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험이 있다면 솔직하게 돈을 벌기 위함이었다고 이야기해도 무방하다. 그리고 그 경험에 큰 의미는 두지 않는다고 이야기하면 된다. 다만 여러 경험 중 지원한 직무와 역량 측면에서 연결 지을 수 있는 경험이 있다면 최대한 연결하도록 한다.
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