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전략적 전술적 지점 내지 대상을 선택하는 과정의 결함은 재수 없는 사람만 걸린다느니 정치적 복선이 깔린 처벌이라느니 하는 주장에 빌미를 제공한다.
통제기준의 낙후성은 공무원들의 형식주의와 양적 복종을 유발하고 있다.
성취중심적
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전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅴ. 인사행정의 주요 혁신방안
1. 인사행정조직에 대한 혁신방안
1) 중앙인사기관의 조직개편
2) 정무?고위직 인사담당 조직의
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전략의 갈등
3. 성과관리체제의 전제
4. 제도의 체계적 접근
5. 공직사회의 생산성제고를 위한 종합적 접근
Ⅴ. 인사개혁에 대한 평가와 교훈
1. 로드맵의 의의
2. 인사개혁 로드맵
Ⅵ. 인사혁신의 새로운 방향 모색
Ⅶ. 인사개혁의 추
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문화와 배치전환------------------------------------------5
(4) 60세 이상의 재교육 훈련------------------------------------6
5.성과방식----------------------------------------------------6
6.동기부여-----------------------------------------------------6
7.도요타의 노사관계---
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(2) 충북도
(3) KTX
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
2. 각종 제도
(1) 능력주의 인사관리
(2) 종업원 채용방식
(3) 연봉제
(4) 팀제
(5) 정리해고제
(6) 근로자 파견근무제
Ⅴ. 결론
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전략 연구와 토론형식에 따른 토론내용연구가 있다. 전체적으로 그다지 활발하지 않다는 것을 알 수 있다. 특히 정치담론에 대한 연구가 미진하다.
TV토론에 나타난 후보자의 정치담론분석은 TV토론의 질을 평가하는 근거를 제공해 준다는 점
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문화정책의 방향, 「국토」, 국토연구원, 235:6-12.
임학순(1994), 지역문화육성을 위한 지방정부와 지방문화원의 역할정립, 「지방자치」, 12 월호
임학순(1997), 도시문화예술공간의 확충방향, 「국토」, 국토개발연구원, 189:30-36.
Knight, Richard V.(
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추진전략
3. PDM 추진전략
4. 세부시스템 개발 사례
1) VFD e-Design 시스템(PRO-V)
2) LCD 패널 자동설계시스템(PRO-LCD)
3) 제품/부품 승인원 시스템
4) PDP 전용 PDM 시스템(PDP PLUS)
Ⅱ. 유한킴벌리의 경영혁신사례
1. 도입배경
2. 특징
3. 제도의 종합
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문화성의 존중
7. 참여와 협동성의 존중
Ⅷ. 기초자치단체의 지역복지계획의 작성과정
1. 제1단계: 보건과 복지의 통합화
2. 제2단계: 행정을 중심으로 한 기관연계
3. 조사방법의 개발, 주민니즈의 파악
Ⅸ. 지역사회복지의 전망
Ⅹ.
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문화, 업무지향문화, 혁신지향 문화로 인지가 높을수록 직무만족도가 높았으나 위계지향문화는 직무만족과 관련성이 없다고 하였다.
간호조직문화 차원을 공유가치, 관리전략, 공식화, 의사소통, 의사결정, 자율성 등 변수로 살펴본 이명숙(2
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