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사회적 기업을 표방하는 조직이 증가하는 반면, 적절한 기준이나 지위 도입은 부족.
-소득보장제도의 골격을 갖추었으나 사회복지서비스는 낙후되어있는 현실
-사회적 서비스 분야 종사자의 고용 비중이 선진국의 1/3~1/9에 불과함
대안
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기업의 경영자와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 행동의 기준이며,
혁신을 추구하는 기업가 정신을 바탕으로 정당한 방법을 통하여 기업을 올바르게 운영하는 기준을 말한다.
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사회적 기업 경영가들에게 좋은 역할모델을 제시해 주는 효과가 있다.
3) 조세 및 금융지원 확대
사회적 기업의 유인 강화를 위하여 조세 및 금융지원 확대도 병행되어야 한다. 이를 위한 세부적인 제안으로는 사회적 기업의 취득재산에 대한
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대한경영학회지』, 제33권 제8호, 대한경영학회.
안중연 (2015). 한국 기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 중국 소비자의 상품 구매의도에 미치는 영향. 건국대학교 경영학과 석사학위논문.
이진용 (2020). 기업의 사회적 책임 활동에 대한 이론적 고찰
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사회적기업진흥원, 2019,『사회적경제 우수사례 성공요인분석』.
2) 논문
김재식·민재형, 2020,「공기업의 사회적 가치: 개념과 측정」.
장종익, 2019,「사회적경제 개념에 대한 고찰: 비영리섹터 개념과의 비교를 중심으로」.
3) 사이트
대한민국
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기업 정책과 한국적 모델의 발전 가능성”.
김정원(2008), “사회적 일자리와 사회적 기업은 民(민)의 대안이 될 수 있는가”.
김정원(2009), 『사회적 기업이란 무엇인가?』 , 이르케.
김준환(2004), “사회적 자본과 사회적 기업에 관한 고찰”.
김
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대한 연구. 충남여성정책개발원.
자활정보센터 (2005). 농어촌자활사업 실태조사 및 농어촌형 자활사업 모델개발.
참여복지기획단 (2004). 참여복지 5개년계획(2004~2008). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자활지원사업에 관한 이론적 고찰
1. 자활지원사업의 개
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대한 고찰”, 지속경영연구, 6: 51-79
배현미(2007). 기업의 사회책임활동(CSR)이 기업이미지와 명성에 미치는 영향, 중앙대학교 일반대학원 박사학위논문.
신동주유연우(2011). “기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에
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기업도시에 관한 이론적 고찰
제1절 기업도시(Company Town)의 개념
제2절 한국형 기업도시의 개념 및 유형
제3절 기업도시 건설 효과
제3장 국내 기업도시 건설의 환경 분석
제1절 기업도시 건설 추진현황
제2절 기업도시 관련제도
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7)전과정평가(LCA)
8)환경투자와 환경기술개발
4] 대(對)사회적 환경 전략: Win-Win 전략
1. 환경 정보 공개와 환경보고서
2. 지역 사회와의 환경 협력
3. 환경NGO와의 협력
5] 결론
<참고문헌>
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대한스포츠사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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대한스포츠사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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기업 재무에 전문성을 기르기 위해 자격증을 취득하고 업무에 대한 이해를 바탕으로 기업 금융 전문가가 되고 싶습니다. 고객의 입장에서 산업을 이해하고 그에 맞는 금융상품을 제공함으로써 PIONEER기업을 발굴하는데 사명을 다하겠습니다.
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목적으로 사회적기업에 대한 감사를 강화하고자 한다.
▶상세 내용
-사회적기업 육성법을 개정하여 연간 1회 제출하도록 되어 있는 사업보고서를 분기별 1회 제출할 수 있도록 강제하겠다.
-사회적기업을 대상으로 경영공시제도를 도입함으
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/성격의 장단점 및 생활신조, 학교생활, 사회봉사활동, 연구 여행 경험 등 경력사항 및 특기사항, 지원동기 및 입사 후 포부
“한국사회적기업진흥원에서 진정으로 원하는 인재”
“도전정신”
“사회적 기업”
2. 면접기출문제
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사회적기업진흥원 업무 시에도, 공동체 구성원의 발전을 위해 노력하겠습니다. 1.경험 및 경력기술서 ★ 지원자가 기재한 경험 및 경력사항에 대해, (1)지원직무와의 관련성 (2)경험과 경력기간동안 본인의 역할과 행동, 노력, 주요성과 순
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도입 검토
사회적경제 전문교육기관 발굴 및 교육 MOU체결
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Happy Togather 이라는 슬로건 아래 김포시 사회적기업가 브랜드를 제고하고, 나아가 사회적기업에 대한 시민의식을 고취하고자 한다.
Happy Togather 이라는 슬로
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