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의견이 첨예하게 대립되었던 상황에서 본인의 의견을 관철시킨 경험을 구체적으로 설명하시오. (최대 500자 이내)
4. 공공기관 근무자로서 가장 중요한 자질은 무엇이며, 그렇게 생각한 이유를 사례를 통해 설명하시오. (최대 500자 이내)
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근무하시는 아버지께서도 인사가 대인관계의 첫걸음임을 강조하셨습니다. 두분의 가르침으로 올바른 예절과 태도를 깊이 새기게 되었습니다.
2. 나의 One & Only (자신의 차별화된 경쟁력 (역량) , 성격의 장단점 등) ( / 700 bytes)
< 경력같은 신
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근무도 했었습니다. 운동도 좋아하고 여가활동을 하며 사람들도 잘 사귀는 성격으로, 졸업 무렵 주위사람들의 권유로 자동차 영업을 시작하게 되었습니다. 자동차를 좋아하는 제 기호와 제가 지닌 활발하고 외향적인 성격이 자동차 영업과
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대화를 한 사람은(선배, 동료, 후배) 누구이며, 그 이유는 무엇입니까?
9. 학창시절(대학/고교-서클, 동아리 활동, 학과) 또는 다른 경험을 돌이켜 볼 때 가장 대화하기 힘들었던 사람은 누구이며, 그 이유는 무엇입니까?
10. 대림에 입사 하고자
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예절바른 경어로 말해야 한다. ⑤대답하기 곤란하거나 짓궂은 질문을 받더라도 재치 있게 받아넘길 수 있어야 한다.
⑥집단토론의 경우 대개 옳고 그름이 뚜렷이 가려지는 주제가 제시되지 않으므로 어느 쪽이든 자신의 의견을 조리 있게 발
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관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
II. 항공사 자기소개서 : 아시아나항공 자소서
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대
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예절과 대인관계의 중요성을 최우선으로 생각하시는 부모님의 믿음 속에서…
2. 성격의 장단점 및 생활신조
폭 넓은 대인관계 속에서 자라서 인지 남을 포용할 수 있는 아량과 의리가…
3. 학교 생활
저는 중, 고등학교 학창시절 동안 학
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예절과 대인관계의 중요성을 최우선으로 생각하시는 부모님의 믿음 속에서…
2. 성격의 장단점
성격은 긍정적이고 낙천적이며 항상 미소를 잃지 안으려고 합니다…
3. 지원동기
수동적으로 기존거래처 관리에만 급급하는 것이 아닌 신
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대인관계는 더 중요하다고 생각합니다.
성격은 털털하고 사교적이라는 말을 자주 듣습니다. 사람들 앞에서는 항상 밝으려고 노력하는 편입니다.
반면, 저의 그런 성격이 제 자신을 헤하는 단점으로 작용하는 것 같습니다. 보여지는 모습이
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예절을 배울 수 있었고, 아래로는 동생들을 보살피며 배려와 양보의 미덕을
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그래서 저는 대인관계에서 항상 경청하고 배우는 자세를 가지고 있습니다. 지위고하를 막론하고 모든사람의 말을 경청하고, 배워야 할 점을 기꺼이 받아들이
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